La junta de accionistas de Repsol aprueba los resultados de 2011
14 de junio de 2012
La junta aprobó un nuevo sistema de retribución para los accionistas, que les permitirá optar entre percibir una retribución en efectivo o en acciones liberadas de Repsol, en línea con la práctica seguida por otras compañías del IBEX35.
Asismismo, el presidente ejecutivo de Repsol, Antonio Brufau, presentó a los accionistas el nuevo Plan Estratégico para el periodo 2012-2016, que contempla un ambicioso programa de inversiones de más de 19.000 millones de euros, y se sustenta en cuatro pilares fundamentales: el alto crecimiento del Upstream; maximizar el retorno del Downstream y el GNL (gas natural licuado), solidez financiera y retribución competitiva a los accionistas. Además, el presidente presentó a los accionistas la nueva estructura organizativa de la compañía, que se refuerza con el nombramiento de un director general de Negocios y un director general de Estrategia y control para impulsar el desarrollo del Plan Estratégico 2012-2016.
En 2011, Repsol registró un beneficio de 2.193 millones de euros y cumplió con todos sus objetivos estratégicos, alcanzando un aumento récord de la tasa de reposición de reservas de hidrocarburos y la entrada en operación de las nuevas unidades de la refinería de Cartagena y de Bilbao.
