Feique y Fiteqa-CC OO alcanzan un preacuerdo en la negociación del nuevo convenio de la industria química
6 de octubre de 2011
El pasado 29 de septiembre, y tras un intenso proceso de negociación que se inició el 10 de diciembre de 2010, se alcanzó un preacuerdo entre la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique) y la Federación de Químicas de Comisiones Obreras (Fiteqa-CC OO) respecto al contenido del XVI Convenio General de la Industria Química (CGIQ). Dicho preacuerdo, que constituye “un hecho excepcional en la historia del CGIQ”, según señala Feique en un comunicado, no ha sido suscrito por la organización sindical Fitag-UGT, por lo que el nuevo convenio colectivo será de eficacia limitada o contractual. Lo anterior implica que su ámbito de aplicación queda limitado a los directamente representados por los sujetos intervinientes en la negociación, estos es, en el caso de los trabajadores, los afiliados al sindicato CC OO, así como los que voluntariamente se adhieran a él.
El convenio, que tendrá una vigencia de dos años (2011 y 2012), prevé unos incrementos salariales del 1,5% para 2011 y 2012 sobre la Masa Salarial Bruta de las empresas; una revisión salarial a IPC real para cada año de vigencia con efectos retroactivos del mes del año en que el IPC acumulado mensual supere la cifra de incremento inicial; una ampliación de la duración máxima del contrato de obra y servicio de 2 a 3 años; el establecimiento de una bolsa de 100 horas flexibles para situaciones de descenso de actividad, permitiendo aplicar primero el descanso y luego la recuperación de dicho tiempo, y un incremento de la retribución de los contratos para la formación y el aprendizaje y obligación de las empresas de designar un tutor, entre otras medidas.
