La visión internacional se afianza como un factor clave para la inserción laboral
El mercado laboral es cada vez más competitivo. Por ello, las empresas que reclutan talento en universidades demandan profesionales que cumplan habilidades y competencias más exigentes, más allá de los conocimientos académicos. En este sentido, la visión internacional se afianza como un factor clave para la inserción laboral, seguida de las prácticas curriculares en empresas.
IQS, centro universitario de referencia en formación científico-técnica y Management, celebró el pasado 8 de marzo la XI edición del Foro de Empresas IQS, una jornada que pone en contacto el mundo empresarial con los estudiante, facilitando la empleabilidad del alumno y la inserción de talento en el ámbito profesional. Alrededor de 300 alumnos y una treintena de empresas establecieron una relación win-win, en la que los estudiantes pudieron conocer de primera mano las ofertas y demandas del mercado laboral actual en España.
Durante la jornada, los alumnos de último curso de grado, máster y doctorado de IQS pudieron dialogar con las empresas, entregar sus CV y realizar entrevistas con responsables de Recursos Humanos. De esta manera, los estudiantes accedieron directamente a los procesos de selección, favoreciendo en muchos casos su contratación antes de acabar los estudios. Por su parte, las empresas presentes en el encuentro, además de sus tradicionales stands como punto informativo para los alumnos, llevaron a cabo presentaciones sobre sus propuestas laborales en la sala de conferencias.
“En nuestra compañía estamos contratando gente para vacantes en España y también en el extranjero. En este sentido, la predisposición y disponibilidad para viajar es una necesidad en nuestros procesos de selección” afirmó la directora de Recursos Humanos en Alfa Consulting, Carmen Pérez, en una mesa redonda celebrada en el marco del XI Foro de Empresas IQS.
Por otro lado, Claudia Casterlenas, estudiante de último curso del Grado de ADE en IQS, valoró muy positivamente la iniciativa como punto de encuentro entre alumnos y empresas. “Asistir a esta jornada me ha permitido tener un primer contacto con la empresa” y aseguró que las compañías le piden que reúna competencias como “la disponibilidad horaria y para viajar, que haya realizado prácticas en empresas y dominar varios idiomas”.
En la presente edición del Foro de Empresas IQS han participado un gran número de compañías del sector industrial, de servicios, auditorías, consultorías y empresas de gran consumo que pertenecen a la Fundación Empresas IQS, muestra del grado de implicación existente entre ambas partes. Son ejemplo de ello, entre otras: Alfa Consulting, BASF, Caixa d’Enginyers, Mútua i Assoaciació, Caixa Bank, Carburos Metálicos, Celsa Group, Covestro, Damm, Dow Chemical, Esteve, Equatorial Coca-Cola Bottling Company SL, Eurofragance, Ficosa, Givaudan, Grifols, Grupo Ferrer, IFF Benicarlo SL, JJuan, Laboratorios Leti, Medichem, Miguel Torres, Technip.
