Actualidad Info Actualidad

La seguridad en la desescalada es una de las grandes preocupaciones de los trabajadores

27/05/2020

La mayoría de los trabajadores quieren volver a la oficina, pero con la seguridad de que la empresa va a poner las medidas necesarias para evitar contagios, según el Estudio sobre la seguridad en la vuelta al puesto de trabajo, realizado por B+Safe cuyo objetivo es conocer su estado de opinión sobre los requerimientos de seguridad que deben acompañar esta vuelta a la denominada nueva normalidad.

El estudio realizado sobre una muestra de 1.200 trabajadores de diferentes sectores y con distintos perfiles profesionales señala, en sus conclusiones, que la seguridad en la desescalada es una de las grandes preocupaciones de los trabajadores y el 90% de los madrileños encuestados dice que la empresa debe poner las medidas necesarias para evitar contagios.

El 70% de los encuestados afirma no sentir miedo por volver al trabajo, pero le gustaría ir con medidas de seguridad adaptadas a su actividad...
El 70% de los encuestados afirma no sentir miedo por volver al trabajo, pero le gustaría ir con medidas de seguridad adaptadas a su actividad.
El 59% de los encuestados dijeron que quieren volver a trabajar desde la oficina y, del total, un 33% dijo que le gustaría teletrabajar al menos un día a la semana. Del total, el 70% dijo no tener miedo por volver al trabajo, pero que le gustaría contar en esta vuelta con medidas de seguridad adaptadas a su actividad, un 9% afirmó no tener miedo y el 21% restante contestó que si lo tenía.

Al evaluar las medidas de seguridad más efectivas, el 59% se decanta por la gestión de acceso con reconocimiento facial, control de temperatura y mascarilla. El 31%, por las cámaras termográficas con control de temperatura y desinfección de instalaciones con ozono y el 10% afirma que es imposible controlar el contagio.

Para ellos, la seguridad es clave y por ello 85% está dispuesto a someterse a controles diarios de temperatura, al entender que es una buena medida para evitar contagios. Al 15% restante que le da igual, si bien dice que no le gusta mucho la idea de estar tan controlado.

Para el 69% de los encuestados, estas medidas deben mantenerse por lo menos hasta que haya una vacuna y para el 14% hasta que baje el número de contagios. Un 10% dice que habría que mantenerlas para siempre y el 7% restante, mientras dure el estado de alarma.

Ante la pregunta de si se deben mantener los sistemas de fichaje vía web o app -que no requieren un contacto físico-, los días de trabajo presencial, el 64% respondió afirmativamente y el 36% dijo que no sería necesario si se toman medidas de limpieza.

Finalmente, el 52% de los encuestados consideró que no deben mantenerse estas medidas de manera indefinida, independientemente de la pandemia de la COVID-19, y el 47% restante dijo que si, “ya que pueden darse otras pandemias”.

Suscríbase a nuestra Newsletter - Ver ejemplo

Contraseña

Marcar todos

Autorizo el envío de newsletters y avisos informativos personalizados de interempresas.net

Autorizo el envío de comunicaciones de terceros vía interempresas.net

He leído y acepto el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos

Responsable: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Suscripción a nuestra(s) newsletter(s). Gestión de cuenta de usuario. Envío de emails relacionados con la misma o relativos a intereses similares o asociados.Conservación: mientras dure la relación con Ud., o mientras sea necesario para llevar a cabo las finalidades especificadasCesión: Los datos pueden cederse a otras empresas del grupo por motivos de gestión interna.Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación del tratatamiento y decisiones automatizadas: contacte con nuestro DPD. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar reclamación ante la AEPD. Más información: Política de Protección de Datos

REVISTAS

NEWSLETTERS

  • Newsletter Protección Laboral

    26/03/2024

  • Newsletter Protección Laboral

    12/03/2024

ÚLTIMAS NOTICIAS

EMPRESAS DESTACADAS

OPINIÓN

OTRAS SECCIONES

SERVICIOS