Actualidad Info Actualidad

Respuestas de Seguridad para espacios confinados de Sibol

03/03/2016

Sibol aporta respuestas para Espacios Confinados. El Espacio Confinado es el recinto con restricciones de entrada y salida, con limitaciones de espacio, ventilación natural deficiente, que contiene o puede contener o generar contaminantes peligrosos, atmósferas deficientes de oxígeno y/o inflamables y al cual, tiene que ingresar el trabajador para realizar su trabajo, en labores de mantenimiento e inspección, que no implique una ocupación continua.

Identificar. Todos los espacios confinados que requieran permiso para entrar deberán ser identificados mediantes su correcta señalización.

Existen dos tipos de espacios confinados:

  1. Abiertos en su parte superior (Fosas de engrase de vehículos, cubas de desengrasado, pozos, cubas, ...).
  2. Cerrados con pequeña abertura (reactores, gasómetros, túneles, alcantarillas, bodegas de barcos, ...).

Evaluar. Necesario evaluar todos los riesgos existentes en el lugar de trabajo (Asfixia, incendios, explosiones, toxicidad, exposición a atmósferas corrosivas irritantes, ...).

Medir. Examinar el aire en distintos niveles. Si el aire es bueno cerca de la abertura ¡no quiere decir que sea bueno en el fondo! Por ello, hay que examinar la atmósfera: contenido de oxígeno, combustibles y gases tóxicos.

Proteger. Necesario seguir un procedimiento de trabajo que detalle todas las fases del trabajo a realizar con los puntos clave de seguridad. Por ello, habrá que seguir una planificación antes de entrar: equiparse de todo el material de seguridad necesario, ventilar el área, ...etc.

Detectar. Los gases y vapores tóxicos, las partículas, los humos o la deficiencia de oxígeno ha de ser detectada, con el fin de evitará accidentes.

Escapar. Será necesario estar preparado para el momento de escapar del lugar de riesgo, siempre adecuadamente equipado.

Comentarios al artículo/noticia

Nuevo comentario

Atención

Los comentarios son la opinión de los usuarios y no la del portal. No se admiten comentarios insultantes, racistas o contrarios a las leyes vigentes. No se publicarán comentarios que no tengan relación con la noticia/artículo, o que no cumplan con el Aviso legal y la Política de Protección de Datos.

Advertencias Legales e Información básica sobre Protección de Datos Personales:
Responsable del Tratamiento de sus datos Personales: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Gestionar el contacto con Ud. Conservación: Conservaremos sus datos mientras dure la relación con Ud., seguidamente se guardarán, debidamente bloqueados. Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad y los de limitación u oposición al tratamiento, y contactar con el DPD por medio de lopd@interempresas.net. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la AEPD.

Suscríbase a nuestra Newsletter - Ver ejemplo

Contraseña

Marcar todos

Autorizo el envío de newsletters y avisos informativos personalizados de interempresas.net

Autorizo el envío de comunicaciones de terceros vía interempresas.net

He leído y acepto el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos

Responsable: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Suscripción a nuestra(s) newsletter(s). Gestión de cuenta de usuario. Envío de emails relacionados con la misma o relativos a intereses similares o asociados.Conservación: mientras dure la relación con Ud., o mientras sea necesario para llevar a cabo las finalidades especificadasCesión: Los datos pueden cederse a otras empresas del grupo por motivos de gestión interna.Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación del tratatamiento y decisiones automatizadas: contacte con nuestro DPD. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar reclamación ante la AEPD. Más información: Política de Protección de Datos

REVISTAS

NEWSLETTERS

  • Newsletter Protección Laboral

    09/04/2024

  • Newsletter Protección Laboral

    26/03/2024

ÚLTIMAS NOTICIAS

EMPRESAS DESTACADAS

OPINIÓN

OTRAS SECCIONES

SERVICIOS