Actualidad Info Actualidad

Asepeyo y Solutia presentan el I Observatorio de Empresa Saludable de España

Las bajas se incrementan 4 veces más que la población laboral

Redacción Interempresas29/03/2019

Las bajas laborales aumentaron en un 13,4% en el 2018, 4 veces más que el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Los días perdidos de baja equivalen a la jornada anual de 104 mil trabajadores. Estas cifras se desprenden del Observatorio nacional de absentismo 2018, presentado por Asepeyo en Madrid, según el cual la duración media de las bajas es de 38,6 días, siendo las más largas las psiquiátricas (104,6) y la más corta, la gripe (8).

Presentación del Observatorio nacional de absentismo 2018 en Madrid
Presentación del Observatorio nacional de absentismo 2018 en Madrid.
En cuanto a las patologías prevalentes, las que más casos acumulan son las patologías de columna, con un 15,41% de las bajas, seguido de las psiquiátricas (8,7%). En cuanto a la edad, más del 50% de las bajas se registran en los tramos de 31 a 50 años.

Con respecto al día de la semana en que se producen, el 28% se dan los lunes y el 20% los martes. Más de la mitad de las bajas se producen en trabajadores con menos de tres años de antigüedad en sus empresas.

Con el objetivo de evidenciar que las empresas saludables incrementan la productividad de sus trabajadores, retienen talento y reducen el absentismo laboral, hoy se ha presentado el I Observatorio de Empresa Saludable de España, creado por Asepeyo y Solutia Global Health Solutions.

Según el estudio, en el que han participado más de 200 grandes empresas españolas, el 62% vincula el Entorno Laboral Saludable a la presencia de trabajadores más productivos y eficientes, y el 26% lo relaciona a trabajadores más sanos.

Aunque el 99% de las entidades participantes considera positivo implementar actividades saludables entre los trabajadores, el 31% afirma no realizar ninguna. Por otra parte, no hay un consenso respecto a que las empresas deban abonar dichas actividades, ya que un 25% se muestra contrario a que sean las organizaciones, sobre todo en el caso de pequeña y mediana empresa.

El sector industrial se posiciona a la cabeza en desarrollo de Entorno Laboral Saludable, mientras que el sector de las Administraciones Públicas se muestra con más deficiencias en políticas saludables. Además, existen notables diferencias entre la pequeña, la mediana y la gran empresa, siendo la última la que mayor nivel demuestra.

En el estudio han participado más de 200 grandes empresas españolas
En el estudio han participado más de 200 grandes empresas españolas.

Suscríbase a nuestra Newsletter - Ver ejemplo

Contraseña

Marcar todos

Autorizo el envío de newsletters y avisos informativos personalizados de interempresas.net

Autorizo el envío de comunicaciones de terceros vía interempresas.net

He leído y acepto el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos

Responsable: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Suscripción a nuestra(s) newsletter(s). Gestión de cuenta de usuario. Envío de emails relacionados con la misma o relativos a intereses similares o asociados.Conservación: mientras dure la relación con Ud., o mientras sea necesario para llevar a cabo las finalidades especificadasCesión: Los datos pueden cederse a otras empresas del grupo por motivos de gestión interna.Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación del tratatamiento y decisiones automatizadas: contacte con nuestro DPD. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar reclamación ante la AEPD. Más información: Política de Protección de Datos

REVISTAS

NEWSLETTERS

  • Newsletter Protección Laboral

    23/04/2024

  • Newsletter Protección Laboral

    09/04/2024

ÚLTIMAS NOTICIAS

EMPRESAS DESTACADAS

OPINIÓN

OTRAS SECCIONES

SERVICIOS