La Generalitat y UPMBALL inician un procedimento para acreditar 300 profesionales del sector del metal
La Generalitat de Catalunya, mediante el Departament de Ensenyament y el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), abrirá próximamente una convocatoria específica de reconocimiento de competencias profesionales, con la colaboración de la Unión Patronal Metalúrgica de L'Hospitalet y el Baix Llobregat (UPMBALL) para acreditar profesionales del sector del metal, el primer proceso de acreditación de competencias para el sector del metal.
Con el convenio de colaboración firmado a finales de diciembre de 2015 por la directora del SOC, Maria Carme Duch, y la directora general de la Unión Patronal Metalúrgica de l’Hospitalet y el Baix Llobregat y de la Asociación Empresarial de l'Hospitalet y el Baix Llobregat, María Rosa Fiol, unos 300 trabajadores/as con vinculación laboral con alguna empresa adherida a estas asociaciones podrán acreditar su experiencia laboral.
Este procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, posibilitará el logro parcial o completo de alguna o de las tres cualificaciones profesionales del sector del metal convocadas.
La acreditación de las calificaciones completas permitirá, además de obtener el certificado de profesionalidad, poder solicitar la convalidación de los módulos para obtener uno de los títulos de FP que los contiene: Técnico de Mecanización, Técnico de Instalaciones eléctricas y automáticas y Técnico de Mantenimiento electromecánico. El procedimiento se llevará a cabo en el centro de Innovación y Formación Ocupacional Sant Feliu de Llobregat (Barcelona).
Las tres cualificaciones profesionales del sector del metal son la Mecanización por arreglo de viruta; Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión; y Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
Este convenio marco quiere facilitar la acreditación de la experiencia laboral y los aprendizajes no formales de los trabajadores de las empresas asociadas a Foment del Treball Nacional y FEPIME y a sus organizaciones sectoriales y territoriales.
