El clúster Hélice y Loyola Leadership School colaboran para fomentar la formación de los profesionales de la Industris Auxiliar Aeroespacial Andaluza

22/07/2013

22 de julio de 2013

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El Clúster Aeroespacial Andaluz Hélice y Loyola Leadership School, Escuela de Postgrado de la Universidad Loyola Andalucía, han suscrito un convenio de colaboración con el fin de fomentar la formación de los directivos y profesionales de la industria auxiliar aeroespacial andaluza. El objetivo último de este acuerdo es seguir mejorando la formación y capacidad gerencial de los empresarios, directivos y profesionales de las empresas que componen el tejido auxiliar del sector aeronáutico en Andalucía, formado fundamentalmente por pymes y que en 2012 alcanzó una facturación de 736 millones de euros y un volumen de empleo de 8.396 trabajadores, después de crecer un 14% y un casi un 4% respectivamente en ambos ratios.

El convenio pretende crear una relación de colaboración entre ambas entidades, estrechar sus relaciones, aunar esfuerzos y establecer normas de actuación encaminadas a desarrollar actividades de interés común en el área de la formación empresarial y ejecutiva. El acuerdo ha sido firmado por el director del Clúster Hélice, Manuel Cruz, mientras que en representación de Loyola Leadership School ha estado Carlos Villarrubia, Outreach Manager de la institución.

Mediante esta colaboración, Loyola Leadership School pondrá a disposición de las empresas del Clúster Hélice toda la oferta de programas formativos que desarrolla, ofreciendo unas condiciones económicas preferenciales para sus empresas. Asimismo ofrecerá su ayuda en la selección de los programas más idóneos a las necesidades formativas de las empresas del sector aeroespacial andaluz. Por su parte, Hélice se encargará de difundir y dar a conocer los programas y actividades de la Escuela de Postgrado entre la industria auxiliar con el fin de potenciar el aumento o mejora de las capacidades gerenciales de los profesionales del sector, y en definitiva, incrementar su competitividad. El convenio tiene una duración de un año, renovable por períodos iguales por acuerdo tácito entre ambas entidades.

Según explica Manuel Cruz, director del Clúster Hélice, “se trata de seguir aportando instrumentos que permitan facilitar la formación y capacitación de los directivos y profesionales de las pymes de la industria aerospacial andaluza, abriéndoles perspectivas y ofreciéndoles una enseñanza específica sobre diversas habilidades gerenciales y emprendedoras”. Para Carlos Villarrubia, Outreach Manager de Loyola Leadership School, “gracias a este convenio se potenciará la competitividad del tejido empresarial andaluz a través de una formación de alto nivel y rigor académico que además tiene como eje central el desarrollo de habilidades y valores”.

El acuerdo establece otras modalidades de colaboración, como la organización de jornadas, seminarios y foros de encuentro, la promoción mutua de la participación de sus profesionales en las actividades de ambas entidades, fomentar la participación de Hélice en los foros de empleo o espacios de presentación de empresas organizados por Loyola Leadership School y la organización de visitas de empresas del sector a los campus de la Universidad Loyola Andalucía.

Además, han acordado la puesta a disposición de las instalaciones de Loyola Leadership School para usos corporativos y la participación de los miembros del Clúster Hélice en los Comités Consultivos de Loyola Leadership School, constituidos al objeto de realizar la adaptación de contenidos de los programas formativos de postgrado y executive education a los requerimientos del mercado laboral. Todas estas iniciativas, no obstante, deberán ser refrendadas mediante un convenio o contrato específico para su realización.

Empresas o entidades relacionadas

Fundación Hélice - Clúster aeronáutico andaluz

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