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5 recomendaciones de Deinsa para trabajos a bajas temperaturas

29/09/2017

Deinsa, empresa especialista en protección laboral desde 1987, recuerda la importancia de protegerse del frío y las bajas temperaturas cuando se trabaja en invierno. Tras un largo y caluroso verano se aproximan los meses de invierno en los que son muchos los trabajadores y profesionales que realizan su actividad profesional al aire libre bajo condiciones climatológicas adversas.

Agricultores, pescadores, policías, trabajadores del sector de la construcción y otros muchos son algunos de los sectores profesionales que –de no estar adecuadamente protegidos– están expuestos a sufrir los riesgos laborales derivados del frío, el viento, la lluvia, etc.

Para empezar, el frío es un condicionante que genera incomodidad térmica, lo cual es un factor de distracción importante para el trabajador. Esto es importante tenerlo en cuenta ya que los riesgos no pasan sólo por la reducción en su rendimiento, sino también por el aumento del riesgo de sufrir algún tipo de accidente laboral. Por otra parte, las bajas temperaturas sufridas de forma continuada pueden llegar a generar en el trabajador una serie de enfermedades que van desde problemas en las vías respiratorias, hasta enfermedades cardiovasculares, pasando por diabetes y problemas en la piel.

Por ello, es muy importante que las medidas de protección laboral impliquen, en primer lugar, una evaluación exhaustiva -por parte de los responsables de riesgos laborales de las empresas- de los riesgos a los que se exponen los trabajadores, además del uso de Equipos de Protección Individual (EPIs) y cursos de formación sobre la aplicación y uso de los mismos y sobre los riesgos que implica la exposición a condiciones climatológicas adversas.

Algunas de las recomendaciones de Deinsa para trabajar en condiciones de bajas temperatura son las siguientes:

  1. Usar EPIS que se ajusten a la Norma EN 342:2004: Esta normativa asegura que las prendas protejan frente a temperaturas inferiores a -5 °C. La ropa de protección contra el frío ajustada a esta norma puede ser de categoría II (cuando sea apta para temperaturas superiores a -50 °C) o de categoría III (para temperaturas iguales o inferiores a -50 °C).
  2. Emplear ropa de trabajo abrigada pero ligera: Es importante que los EPIS empleados se ajusten a una serie de requisitos ergonómicos a fin de que el trabajador se encuentre cómodo en el desarrollo de su actividad. Se recomienda por tanto que las prendas de abrigo sean lo más ligeras posible. De lo contrario se contribuye a reducir el rendimiento, además de aumentar el gasto energético del trabajador.
  3. Utilizar un sistema de capas: Resulta muy recomendable que el trabajador vista con varias capas de protección que le permitan adaptarse a las condiciones ambientales que puedan cambiar. Este sistema resulta muy útil también cuando el trabajador realiza un mayor o menor esfuerzo físico en distintas tareas realizadas a lo largo de su jornada. Esto evitará sobreprotecciones que generen sudor y posterior enfriamiento en el trabajador, con los riesgos que ello conlleva.
  4. Emplear una última capa impermeable en caso de lluvia. Como parte del anterior sistema de capas, resulta de gran utilidad que, en caso de lluvia e incluso de viento, se utilice una última capa impermeable que aísle el resto y evite que se humedezca. Este tipo de prendas han de ajustarse a la Norma EN 343 de ropa de protección contra el mal tiempo, que asegura su resistencia a la penetración del agua.
  5. No olvidar proteger tanto la cabeza como las manos. A través de ellos se puede llegar a perder hasta el 50% del calor corporal. Es por ello muy importante cubrir ambas partes del cuerpo con el EPI adecuado. En el caso de los guantes de protección contra el frío, éstos han de estar regulados por la norma UNE-EN 511:2006, la cual viene a especificar los requisitos que han de tener este tipo de EPIS para proteger las manos de temperaturas de más de 50 °C bajo cero. La norma viene a clasificar hasta tres tipos de guantes en función de su nivel de resistencia.

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