Actualidad Info Actualidad

Grupo Lacera Facility Services implanta Coprava Capital Humano como acelerador de productividad

11/06/2019

Lacera Faclity Services, proveedor de servicios integrales líder en Asturias, ha llegado a un acuerdo con Coprava, fabricante de software especializado en el desarrollo de aplicaciones de gestión empresarial en tecnología web y móvil, para la integración de su solución Coprava Capital Humano (CCH) como herramienta aceleradora de la productividad de la empresa.

Lacera, en su apuesta por un proceso de transformación digital, se encuentra trabajando en diversas áreas de mejora, entre ellas, las de Operaciones y RR HH, con el objetivo de incrementar los ratios de eficacia, motivo por el que se ha involucrado en este ambicioso proyecto de transformación digital que englobará a sus casi 5.000 trabajadores.

Con esta apuesta, Lacera dotará a toda su plantilla de profesionales de las últimas tecnologías para la mejora de los procesos y las herramientas necesarias para facilitar su trabajo diario en movilidad.

Lacera se apoya, para este proyecto de transformación tecnológica, en las capacidades de CCH, el organizador de fuerzas de trabajo que combina las áreas de Operaciones y RR HH de las empresas, con el que la compañía asturiana prevé la reducción de la carga administrativa de los departamentos implicados.

Los trabajadores de Lacera dispondrán de modernos sistemas de información online y, entre otras ventajas, esta integración les ofrece:

  • Mayor capacidad de flexibilidad y conciliación laboral (gestión de vacaciones, notificación de incidencias, cambios de turnos, permutas con otros trabajadores o tareas diarias).
  • Mayor nivel de información para todos estamentos.
  • Mayor integración y comunicación con la empresa.
  • Reducción de carga administrativa.
  • Registro de la jornada (adaptado al Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo).

Asimismo, los mandos intermedios se beneficiarán en su día a día de un sistema orientado a la movilidad del personal y a facilitar los procesos de cierre de nómina y de servicio al cliente.

Comentarios al artículo/noticia

Nuevo comentario

Atención

Los comentarios son la opinión de los usuarios y no la del portal. No se admiten comentarios insultantes, racistas o contrarios a las leyes vigentes. No se publicarán comentarios que no tengan relación con la noticia/artículo, o que no cumplan con el Aviso legal y la Política de Protección de Datos.

Advertencias Legales e Información básica sobre Protección de Datos Personales:
Responsable del Tratamiento de sus datos Personales: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Gestionar el contacto con Ud. Conservación: Conservaremos sus datos mientras dure la relación con Ud., seguidamente se guardarán, debidamente bloqueados. Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad y los de limitación u oposición al tratamiento, y contactar con el DPD por medio de lopd@interempresas.net. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la AEPD.

Suscríbase a nuestra Newsletter - Ver ejemplo

Contraseña

Marcar todos

Autorizo el envío de newsletters y avisos informativos personalizados de interempresas.net

Autorizo el envío de comunicaciones de terceros vía interempresas.net

He leído y acepto el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos

Responsable: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Suscripción a nuestra(s) newsletter(s). Gestión de cuenta de usuario. Envío de emails relacionados con la misma o relativos a intereses similares o asociados.Conservación: mientras dure la relación con Ud., o mientras sea necesario para llevar a cabo las finalidades especificadasCesión: Los datos pueden cederse a otras empresas del grupo por motivos de gestión interna.Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación del tratatamiento y decisiones automatizadas: contacte con nuestro DPD. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar reclamación ante la AEPD. Más información: Política de Protección de Datos