Actualidad Info Actualidad

Un nuevo estudio demuestra que los baños del lugar de trabajo cumplen una importante función social para los empleados

23/10/2014

23 de octubre de 2014

Imagen

SCA y su marca Tork son suministradores globales de soluciones de higiene profesional. Coincidiendo con la participación de la multinacional sueca en la Volvo Ocean Race, SCA ha puesto en marcha un estudio sobre los hábitos de higiene de los empleados en los baños de sus trabajos. En la encuesta han participado un total de 13 países de todo el mundo –entre los que se encuentra España-, incluyendo los que en sus puertos reciban la visita de la famosa expedición náutica. Los resultados muestran, entre otras conclusiones, que los baños del lugar de trabajo se utilizan como áreas de uso privado donde los empleados se relajan, mantienen conversaciones confidenciales o realizan ejercicio.

Los baños públicos constituyen un escenario fundamental para la higiene, especialmente los del lugar de trabajo, ya que la mayoría de las personas pasa gran parte de su tiempo fuera de casa. Un estudio reciente demuestra que los baños públicos del lugar de trabajo están lejos de ser un área con las funciones propias de este tipo de espacios. En la mayoría de los casos, los baños suelen ser la única estancia disponible de uso privado y cumplen una importante función social para los empleados.

Una de las conclusiones del estudio matiza que las condiciones de los baños son importantes para que los empleados puedan sentirse cómodos en su trabajo y la frecuencia de uso de los mismos no depende sólo de su función natural: los baños se visitan también por otras razones. “Como proveedor global de soluciones de higiene, ésta es la clave para comprender a los clientes de hoy en día y su compleja combinación de necesidades” ha comentado Jorge Peñalver, Product & Market Manager Iberia- AFH Tissue Europe.

De acuerdo con el estudio, los baños del lugar de trabajo se utilizan a menudo para hacer un descanso y desconectar (15%) o tranquilizarse tras una situación de estrés (11%). Además, 1 de cada 10 encuestados ha tenido conversaciones privadas con otro compañero y el 3% ha disfrutado de una pequeña siesta o ha realizado ejercicio.

“Para los empleados de empresas de Facility Services resulta importante comprender que los baños públicos del lugar de trabajo se utilizan como zonas de uso privado, lo cual ha influido en cómo gestionar y mantener los estándares de higiene en esos espacios”, ha añadido Jorge Peñalver, product & market manager Iberia- AFH Tissue Europe.

A pesar de que muchos empleados están satisfechos con el baño de su lugar de trabajo, hay oportunidades para mejorar. Según el estudio, la mitad de los encuestados preferiría que sus superiores prestaran más atención a la calidad de los baños del lugar donde trabajan. Uno de cada cinco no está satisfecho y uno de cada tres cree que su lugar de trabajo no cuenta con suficientes baños.

Durante las últimas décadas, Tork ha estado trabajando para aumentar los estándares de higiene incluyendo continuas mejoras en todo lo que constituye la experiencia en torno al baño. Se han desarrollado innovaciones desde dos perspectivas: mejorar la experiencia del usuario final y facilitar al personal el mantenimiento de la higiene y la limpieza de los baños. Por ejemplo, Tork ha lanzado recientemente un nuevo servicio, Tork EasyCubeTM, en ISSA Interclean 2014 – por el cual los dispensadores cuentan con sensores integrados que proveen al staff de datos sobre la necesidad de recarga en tiempo real. Otros ejemplos incluyen sistemas anti olor en los baños y un mecanismo especial en los dispensadores de papel higiénico para evitar que terminen en el suelo. Adicionalmente, los productos de Tork cuentan con un cuidadoso acabado donde el diseño y los materiales se han seleccionado expresamente para que tanto su limpieza como su mantenimiento resulten sencillos.

Empresas o entidades relacionadas

Tork

Comentarios al artículo/noticia

Nuevo comentario

Atención

Los comentarios son la opinión de los usuarios y no la del portal. No se admiten comentarios insultantes, racistas o contrarios a las leyes vigentes. No se publicarán comentarios que no tengan relación con la noticia/artículo, o que no cumplan con el Aviso legal y la Política de Protección de Datos.

Advertencias Legales e Información básica sobre Protección de Datos Personales:
Responsable del Tratamiento de sus datos Personales: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Gestionar el contacto con Ud. Conservación: Conservaremos sus datos mientras dure la relación con Ud., seguidamente se guardarán, debidamente bloqueados. Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad y los de limitación u oposición al tratamiento, y contactar con el DPD por medio de lopd@interempresas.net. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la AEPD.

Suscríbase a nuestra Newsletter - Ver ejemplo

Contraseña

Marcar todos

Autorizo el envío de newsletters y avisos informativos personalizados de interempresas.net

Autorizo el envío de comunicaciones de terceros vía interempresas.net

He leído y acepto el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos

Responsable: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Suscripción a nuestra(s) newsletter(s). Gestión de cuenta de usuario. Envío de emails relacionados con la misma o relativos a intereses similares o asociados.Conservación: mientras dure la relación con Ud., o mientras sea necesario para llevar a cabo las finalidades especificadasCesión: Los datos pueden cederse a otras empresas del grupo por motivos de gestión interna.Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación del tratatamiento y decisiones automatizadas: contacte con nuestro DPD. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar reclamación ante la AEPD. Más información: Política de Protección de Datos