Comunicación, formación y reconocimiento para visibilizar a las mujeres ganaderas
Zoetis presenta estos días su proyecto ‘Ganadería en Femenino’, con el que la compañía de salud animal quiere apoyar la labor de ganaderas, veterinarias, ingenieras, investigadoras, empresarias del sector… de todas ellas que tanto aportan a la ganadería, a la vida rural y, por ende, a la sociedad en nuestro país.
En España los últimos datos censales sobre la actividad de la mujer en el sector agrario publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que se remontan a 2016, indican que en nuestro país existían en ese año 880.636 titulares de explotación agraria, de los que tan solo 285.467 son mujeres, es decir, un 32%. Este porcentaje desciende hasta el 25% de mujeres cuando hablamos de ‘Titulares jefes de explotación’, mientras que casi la mitad de la mano de obra agraria son mujeres.
Son solo algunas cifras que reflejan que aún queda camino por recorrer, un camino en el que la visibilización y el reconocimiento social de estas mujeres y de su contribución a la actividad económica y a dar vida, en definitiva, a la que se ha dado en llamar la España vaciada, juega un papel fundamental.
‘Ganadería en Femenino’ se sustenta en tres áreas que se han considerado fundamentales para apoyar la labor de estas mujeres. La primera es la comunicación, con una campaña basada en materiales y creatividades (logo, vídeos, publicaciones en medios …) que contribuyan a esa mayor visibilidad de la que tanto hablamos.
La segunda, no menos importante, la formación en aquellas áreas que más se demanden y para las diferentes especies, tanto en temas técnicos como en otros más relacionados con la gestión y la empresa.
La tercera es el reconocimiento a su labor en el ámbito de la innovación a través de la creación del ‘Premio Zoetis Ganadería en Femenino’, con el que se pretende reconocer la trayectoria y/o la actividad de algunas de ellas, cuyos proyectos concretos en el ámbito de la ganadería resulten innovadores y aporten valor a la comunidad en la que se desenvuelven, ya sea porque responden a una necesidad concreta o a un desafío del sector, porque destaquen por su creatividad y originalidad, o bien por su eficiencia y rentabilidad.
Son solo algunas cifras que reflejan que aún queda camino por recorrer, un camino en el que la visibilización y el reconocimiento social de estas mujeres y de su contribución a la actividad económica y a dar vida, en definitiva, a la que se ha dado en llamar la España vaciada, juega un papel fundamental.
‘Ganadería en Femenino’ se sustenta en tres áreas que se han considerado fundamentales para apoyar la labor de estas mujeres. La primera es la comunicación, con una campaña basada en materiales y creatividades (logo, vídeos, publicaciones en medios …) que contribuyan a esa mayor visibilidad de la que tanto hablamos.
La segunda, no menos importante, la formación en aquellas áreas que más se demanden y para las diferentes especies, tanto en temas técnicos como en otros más relacionados con la gestión y la empresa.
La tercera es el reconocimiento a su labor en el ámbito de la innovación a través de la creación del ‘Premio Zoetis Ganadería en Femenino’, con el que se pretende reconocer la trayectoria y/o la actividad de algunas de ellas, cuyos proyectos concretos en el ámbito de la ganadería resulten innovadores y aporten valor a la comunidad en la que se desenvuelven, ya sea porque responden a una necesidad concreta o a un desafío del sector, porque destaquen por su creatividad y originalidad, o bien por su eficiencia y rentabilidad.
