Durant la seva intervenció, el director gerent d'Unió de Mútues, Juan Enrique Blasco, va manifestar que “pels nostres estudis sabem què tipus de patologies i riscos més freqüents tenim en les empreses espanyoles i sabem els problemes múscul-ésquéleticos que plantegen determinades posicions continuades. Per tant, hem d'ajudar a les empreses i els treballadors a disminuir aquests problemes de salut i aquestes malalties laborals”

En aquest sentit, va dir que “treballar a favor de la cultura de la prevenció sempre dóna resultats positius tant des del punt de vista humà, social i econòmic”, i ha informat que durant 2011, la sinistralitat de les empreses associades a Unió de Mútues va descendir un 3,3% respecte a 2010 i la xifra d'accidents de treball amb baixa laboral es va reduir en un 6%. A més, la reducció de la sinistralitat acumulada en els últims set anys ha estat d'un 40,5%.  Segons Blasco, aquesta reducció es deu a l'aplicació de mesures de seguretat i salut laboral per part de les empreses i també a la reducció de l'activitat econòmica, ocasionada per la present crisi econòmica.

Per la seva banda, el president de Femeval, Vicente Lafuente, va manifestar que “la cultura de la prevenció juga el mateix paper que la productivitat o la rendibilitat i per això és tan important abordar la prevenció en la gestió diària de les nostres empreses, per això aquesta eina InfoIntegro és tan important i des del principi l'hem recolzat”.

Actualment, InfoIntegro s'està implantant en els sectors del metall i de la fusta-moble de la Comunitat Valenciana, però pretén ser vàlid per a qualsevol sector. De fet, s'està treballant en les especificitats de cada sector per fer-ho extensiu al major nombre d'empreses i activitats.

Per a la implantació d'InfoIntegro, Unió de Mútues ha portat cap una experiència pilot en una desena d'empreses de la Comunitat Valenciana, ha instruït a 40 encarregats, ha realitzat 137 reunions informatives explicatives d'aquest nou sistema de prevenció, a les quals han assistit un total de 350 trabajadores.el mètode InfoIntegro suposa un pas avanci quant a la forma d'abordar la prevenció de riscos i les bones pràctiques preventives ja que promou el lideratge dels encarregats o càrrecs intermedis en la gestió de la prevenció.

Així ho comandaments intermedis passen a ser els responsables de la gestió de la prevenció en les seves corresponents empreses. Són els que han de desenvolupar una acció continuada amb els treballadors per abordar objectius específics de l'empresa, a través de la planificació i reunions de seguretat.

Unió de Mútues tutela aquestes les reunions de prevenció amb els encarregats, i fa seguiment de les quals realitzen els encarregats amb els treballadors de l'empresa. En aquest sentit, InfoIntegro inclou una Guia dirigida a la figura de l'encarregat per a la implantació, planificació, realització i avaluació de les reunions de seguretat. Unes reunions que no deuen durar més de 15 minuts, i es deuen realitzar cada setmana o cada quinze dies.

També InfoIntegro inclou material d'informació de seguretat específic del sector, com són la protecció individual i col·lectiva, el risc d'incendis, l'ús de productes químics, l'ús d'eines i maquinària, els riscos de trastorns múscul-esquelètics i els riscos en les activitats de magatzematge de matèries primeres i de muntatge del producte acabat.

En la jornada, també van participar el director de l'Invassat, Miguel Ángel Tarín i el secretari general de Femeval, Alejandro Soliveres.