7 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Sandfire MATSA y los ayuntamientos de Almonaster la Real, Calañas, Cortegana, El Cerro de Andévalo y La Zarza-Perrunal han suscrito el acuerdo de colaboración por el que se pone en marcha la cuarta edición del Programa Pueblos, mediante el cual la compañía minera apoya de forma directa proyectos de desarrollo y mejora local, que repercutan en el bienestar social de los vecinos de estas localidades, en las que se encuentran las operaciones y otras instalaciones de la empresa o que están más próximos a las mismas. El Programa destina un importe total de 45.000 euros repartidos entre dichos municipios, dada su proximidad y relación con la compañía, y son las propias administraciones locales, conocedoras de su realidad y necesidades, las que deciden en qué actuaciones se invierten los fondos percibidos. Reparación o rehabilitación de infraestructuras municipales, programas educativos y formativos, acciones de emergencia social, iniciativas vinculadas al patrimonio, tradiciones, costumbres o cultura local, etc. son algunas de las acciones que esta iniciativa ha financiado en sus anteriores ediciones. La empresa, que acaba de abrir oficina en España, se sitúa a la vanguardia en el diseño e implementación de sistemas para la obtención de lodos de alta densidad y pastas para su depósito en superficie, así como en sistemas para relleno minero. CNC avisa de que el 65% de las constructoras ve “extremadamente difícil” contratar encargados de obra El 65% de las constructoras ve “extremadamente difícil” contratar encargados de obra, según el I Informe sobre el Estado de la Mano de Obra, realizado por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) entre casi medio millar de compañías asociadas, cuyos resultados ha presentado su presidente, Pedro Fernández Alén, durante su intervención en una Jornada organizada por Cepyme y Randstad que ha clausurado la ministra de Educación y FP, Pilar Alegría. El informe constata que entre los perfiles más difíciles de contratar también estarían los capataces, albañiles, encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón. Así como los carpinteros, instaladores de fachadas técnicas, montadores de prefabricados estructurales, especialistas en trabajos verticales u operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales. Por el contrario, el informe muestra que entre los perfiles que menor dificultad presentan para las constructoras a la hora de contratar destacan, por este orden, pintores y empapeladores, cristaleros, peones de la construcción de edificios, peones de obras públicas y operadores de carretillas elevadoras. Sandfire MATSA impulsa el desarrollo local con una nueva edición de su Programa Pueblos
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