44 EMPRESAS y presencia a nivel internacional a dichas startups". • Agromillora (Manuel Lopez, areamanager Zona Sur). "Sentimos una gran ilusión al conocer que una compañía de lamagnitud de JohnDeere quería dar un gran paso al frente en el sector de los leñosos, vehiculando las nuevas tecnologías que están entrando con fuerza en la agricultura a través de su maquinaria. • BASF (Bernardo Marandino, Head of Commercial & Digital Excellence Spain, Agricultural Solutions). "Nuestra participación nos aporta la posibilidad de estar en contacto con tecnologías innovadoras de startups, enunentorno de expertos en los diferentes sistemas y herramientas utilizadas por el agricultor. La iniciativa de John Deere está perfectamente alineada con los cuatro pilares de la estrategia global de las división de Soluciones Agrícolas de BASF: Innovación, Digitalización, Sostenibilidad y Experiencia del Cliente. Aportamos nuestra experiencia demás de 100 años ayudando los agricultores y nuestros recursos como una empresa global para ayudar a las startups a madurar sus ideas y modelos de negocio". Con el paso de los años el campo se quedará muy despoblado, no habrá personas para hacer lo que pueda hacer una máquina, un robot, y John Deere puede acelerar este desarrollo de maquinaria autónoma, máquinas que hablen el mismo idioma, que seguirán necesitando personas para dirigirlas, pero serán empleos Representantes de las empresas que colaboran en el proyecto. "LOS CONCESIONAROS APORTAREMOS NUESTRA CAPILARIDAD" La puesta en marcha de este nuevo centro de innovación “es una demostración clara de la apuesta de John Deere por el cultivo leñoso y, para nosotros, es fundamental", reconoce Javier Moreno-Cid Cruz, CEO de Agritrasa Autoagrícola. "El Hub nos ofrecerá mucho talento y una gran agilidad en nuestro trabajo. Los concesionarios podremos aportar nuestra capilaridad para transmitir e implementar las soluciones que vayan llegando. Nosotros podemos ser el canal de comunicación bi-direccional mercado/desarrollo y deberemos contar con el músculo necesario para gestionar las nuevas tecnologías. Y las concesiones John Deere son cada vez más grandes, pero no perdemos la proximidad ni el compromiso con el cliente porque no se cierra ningún taller, ni ningún centro, ni se cauterizan líneas de trabajo. Lo que se hace es reducir el número de interlocutores con la marca para ganar en agilidad”. de calidad, los futuros encargados o tractoristas serán informáticos, programadores, etc.".n "PARA LA FÁBRICA DE GETAFE SE ABRE UNA OPORTUNIDAD" Mario de Miguel, director de la fábrica de componentes que John Deere tiene en Getafe (Madrid), considera que el nuevo Hub les abre la oportunidad de colaborar con las empresas que van a estar involucradas en el nuevo centro. "Las aplicaciones que se están desarrollando para maquinaria agrícola tienen su espejo en la producción industrial y nuestros ingenieros van a tener acceso a personas que trabajan en el campo, usando tecnologías similares. Los algoritmos de Machine Learning e Inteligencia Artificial que queremos utilizar aquí ya los estamos utilizando en la fábrica de Getafe, para tener información de procesos industriales y poder tomar decisiones automáticamente”.
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