/ FORMACIÓN Encuentros del Mecanizado Sevilla acogió el pasado 6 de junio los Encuentros del Mecanizado, un punto de encuentro para la pequeña y mediana empresa de mecanizado. Cristóbal González Marín, invitado a la jornada, destacó la importancia de seguir colaborando en las empresas con los centros de formación profesional, lo que nos permite hacer frente Siguiendo la línea anterior, la ética e integridad empresarial con nuestros recursos a los cambios que se están produciendo en el sector indus- son dos componentes esenciales en las empresas que trial. Debido a la reacción tan positiva, se pretende incrementar el trinomio cliente- deseen participar en este sector tan dinámico y globalizado como es el mecanizado. Los subcontratistas son la columna vertebral del sector del mecanizado y, por ello, deben adap- tarse a los cambios en dise empresa-centro educativo, para potenciar e informar a los clientes-empresas, el nivel de especialización que alcanzan nuestros alumnos y alumnas. Como jefe del mecanizado que se están r consigue si potenciamos de ño, productos y procesos en el ealizando. Todo este cambio se una vez por todas la Formación Profesional Inicial por parte de las Administraciones, clien- Departamento de Fabricación Mecánica, aseguró que empresas del sector del meca- nizado reclaman una mayor implicación con las escuelas de Formación Profesional para conseguir un personal cada vez más especializado y, además, poder realizar proyectos I+D+i, facilitando recursos materiales y humanos. Como docente solicitó mayor colaboración de las empresas en la labor de formar a los futuros trabajadores redundando en el beneficio social. tes, empresas, centros educativos y sociedad en general. Formación Profesional Inicial: Familia Fabricación Mecánica Las enseñanzas de la formación profesional del sistema educativo se ordenan en: Los módulos profesionales específicos de los programas de cualificación profesional inicial. Los ciclos formativos de grado medio (2.000 horas). Ciclo de Mecanizado... Somos partícipes de la evolución del mecanizado en el sector aeronáutico. Nuestros antiguos alumnos formados en máquinas-herramientas convencionales en su día y en la actualidad en control numérico, CAD, CAM, CAE, hoy son Producción en Fabricación Mecánica.... profesionales que continúan mecanizando en máquinas de Los cursos de especialización (normativa pendiente de publicación). muy diversa índole, desde convencionales a máquinas de Retos y oportunidades para los Los ciclos formativos de grado superior (2.000 horas). Ciclo Programación de la subcontratistas ción con las empresas de su área de influencia, potenciando encuentros del sector del mecanizado. incluso la autonomía (Formación a la carta) entre la empresa y centro educativo. alta velocidad de control numérico, pasando por procesos de producción especiales. Las especificaciones de control y El sector industrial del mecanizado en nuestro país ha calidad son cada vez más exhaustivas redundando en dicha pasado desapercibido durante mucho tiempo. El mecani- evolución. zado no ha sido más que una tecnología de fabricación y las En cuanto a las dificultades del mecanizado en el sector pymes que se dedicaban a ello, un conjunto de empresas y aeronáutico, decir que son atajadas con el conocimiento y microempresas enmarcadas dentro de la industria de la especialización del trabajador, en nuestros centros de subcontratación del metal. Hoy eso es agua pasada. Esta- Formación Profesional y en colaboración con las empresas mos inmersos en la globalización y en ella el mecanizado involucradas. Otros aspectos son los recursos económicos tiene su sitio. en máquinas y equipos que son necesarios. La evolución del mecanizado en el sector aeronáutico ¿Están los trabajadores de las empresas mecanizadoras La especialización es indispensable. Si hay formación y suficientemente formadas en España? Los indicadores son capacitación, habrá producción y, por tanto, beneficio. Las variables, aunque nunca se puede decir que estén suficien- Administraciones deben concentrar y actualizar recursos temente formados. Se deberían ofertar en nuestros centros materiales y humanos en los centros actuales de Formación educativos la Formación continua de trabajadores para su profesional Inicial que siguen una trayectoria de colabora- perfeccionamiento y actualización, a través de cursos o El sistema educativo actual permite elegir la opción formativa Un plan para la formación profesional en más adecuada en cada situación, para obtener una titulación Europa en los próximos diez años que facilite la incorporación al mercado laboral en las mejores condiciones posibles. La Formación Profesional además está en permanente contacto con los diferentes sectores económicos y responde a sus necesidades, por lo que gana en reconocimiento en todos los países de la Unión Europea y sus titulaciones son cada vez más demandadas. Esto convierte a la formación profe- sional en una opción atractiva, de calidad y que se adapta las necesidades de cada individuo para la mejora de su trayectoria La Comisaria Europea de Educación, Cultura, Multilin- güismo y Juventud, Androulla Vassiliou, dio la bienvenida a la adopción del Comunicado de Brujas, un conjunto de objetivos y medidas concretas para aumentar la calidad de la formación profesional en Europa, haciéndolo más atractivo, accesible y relevante para el necesidades del mercado laboral. La formación de nuestras empresas Mayor especialización 56 / profesional. / ¿Cómo formar a los estudiantes?