60 Conclusiones básicas sobre el tratamiento de datos biométricos en el control de registro laboral y en el control de acceso Jorge Salgueiro-Rodríguez, presidente de Aecra Son grandes las dudas que tras la publicación de la AEDP de su guía sobre datos biométricos se han suscitado de forma principal en relación en el control del registro de jornada cuando pretendan usarse datos tales como la huella dactilar, reconocimiento fácil en dichas operaciones por el empresario.
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