Entrevista Fernando Prieto, presidente de ANERR de la Administración, y hemos podido manifestar nuestras inquietudes por la situación actual del sector, comentar las posibilidades de dinamización y manifestar nuestras preocupaciones. En este momento gran parte de las empresas de nuestro sector están pasando un momento muy delicado, debido a la disminución de la actividad económica, la dificultad de acceso al crédito, y en general, las malas pers- pectivas actuales para empresas y particulares. Las empresas que mantienen su acti- vidad ha sido a costa de sacrificios en todos sus niveles, que permiten ajus- tar al máximo los costes. Este ajuste es imprescindible si queremos trabajar en el duro entorno actual. Creo que se está produciendo un incremento de la productividad en general, que sin duda, tendrá positivas consecuencias para el futuro. Las crisis han de ser oportunidades de mejora que hemos de aprovechar. Una crisis profunda como la que sufri- mos ha de tener como consecuencias cambios radicales. Las empresas que quieran sobrevivir han de mejorar en todos los aspectos: Formación, cali- dad y competitividad han de ser nues- tras señas de identidad. Se espera que el deseado crecimiento de la industria de la construcción en los próximos años se concentre en las actividades de la reforma y la rehabili- tación, con la necesaria renovación del parque de viviendas existente. Asimis- mo, la esperada reactivación exigirá la apertura o puesta al día de oficinas y negocios. Basta asomarse a Europa para ver que nuestro sector tiene un gran futuro. Actualmente el porcentaje de rehabili- tación en España es muy inferior al de los países de nuestro entorno. La formación es uno de los pilares de la asociación. ¿Cómo están trabajan- do en este ámbito? En rehabilitación la profesionalización es, si cabe, más necesaria que en el resto de actividades constructivas. La mejora en el control de calidad, en la conciencia del “trabajo bien hecho”, y en general, de tener como primer ob- jetivo la satisfacción de nuestros clien- tes, serán valores a potenciar en el personal de nuestras empresas. “Una crisis profunda como la actual tiene que tener como consecuencia cambios radicales” Desde luego que uno de nuestros activos más valiosos es el potencial humano. Sabemos hacer las obras bien, pero el volumen de trabajo de- sarrollado en los años de bonanza, ha dado entrada en el sector a personal insuficientemente formado. Es preci- so seleccionar y formar al personal de manera continua. Desde ANERR apostamos por la for- mación, y colaboramos en diversos cursos que imparten empresas aso- ciadas sobre materias especializadas. Asimismo hemos organizado junto con la Comunidad de Madrid la Academia de Rehabilitación Energética, que está impartiendo cursos especializados a lo largo del año. Este proyecto es muy importante para nosotros, y participa- mos directamente en el contenido y organización de varios de ellos. Uno de los Proyectos Estrella de la asociación es el PREI. ¿Puede con- cretarnos algo más en qué consiste? Se trata de un proyecto de rehabilita- ción energética integral de un edificio de viviendas de unos cuarenta años de antigüedad, con objeto de mostrar al sector y público en general las po- sibilidades que ofrece la Rehabilitación Energética, los productos y soluciones existentes y el potencial de ahorro, mejora del confort y aumento del valor patrimonial de los inmuebles que su- pone invertir en actuaciones de este tipo. Se han realizado termografías y mo- nitorizado los gastos energéticos del edificio antes de la reforma. También se ha hecho una tasación del inmue- ble, que permite cuantificar el aumento del valor del mismo una vez reformado. En este momento se está en plena ejecución de la obra, actuando en la envolvente y en las instalaciones, realizando una rehabilitación lógica y eficiente que, además de renovar el edificio, suponga una mejora del aisla- miento y las instalaciones, demostran- do mediante los datos que se obten- gan una vez realizada la reforma, que hemos conseguido un ahorro energé- tico que estimamos en más del 80%. El gran interés mediático y de partici- pación que está teniendo esta inicia- tiva nos está animando a poner en marcha nuevos proyectos parecidos a éste. anerr news