EMPRESAS 70 Cambio generacional en la empresa familiar Gestión de Termoplásticos Eduardo Juan Baño Palomino dejó un mensaje para anunciar su próxima jubilación: “Por n la fecha de mi jubilación está aquí. Es hora de expresar mi agradecimiento a mi hijo por la pasión que tiene por la empresa y me siento feliz de dejar mi trabajo en sus manos. Irme no será fácil. Después de más de 35 años de trabajo, me jubilo de Gestión de Termoplásticos. Yo he amado mi trabajo. Todos ustedes saben que mi hijo Eduardo Baño Martí ha estado trabajando conmigo durante los últimos 20 años y siento que él está muy cali cado para asumir las responsabilidades de mi trabajo, tengo una gran con anza en mi hijo". El 85% de las pymes españolas son empresas familiares, fruto del esfuerzo, el trabajo duro y la ilusión de varias personas de la misma familia, que un día decidieron trabajar juntos en un negocio. Según indican desde la compañía, Eduardo Baño Palomino dedicó innumerables horas de trabajo, esfuerzos, noches sin dormir dándole vueltas a mil ideas, desvelos, sacri cios y la ilu- sión puesta en un sueño que por n se ha convertido en realidad. “Es casi como otro niño pequeño que he criado, he visto crecer a mi hijo y a mi empresa a la vez, se han desarrollado, ahora que ya soy mayor, tengo que dejar que continúe los dos solos.... cerrar una etapa para la que he estado dedicándome en cuerpo y alma, con pasión, durante toda mi vida”. “Ha llegado la hora de retirarse, de dejar que los más jóvenes sean ahora quiénes se harten a trabajar, que sean ellos los que duerman mal por las noches y se preocupen de los números, mientras yo descanso y me dedico a lo que siempre he querido hacer y no he podido porque he estado pendiente de mi empresa”, señala. “Hay multitud de situaciones, pero lo que está claro es que cuando creas una empresa, la ves crecer y confías en su futuro, quieras que quiénes se bene cien de ella sean de tu familia. También para los sucesores pesa el concepto de “ser hijo de”. Los apellidos son una sobrecarga en las empresas familiares y tanto el resto de la plan- tilla como los propios clientes esperan que los hijos sean iguales o mejores que sus padres”, indica. Eduardo Juan Baño Palomino pasa el testigo a su hijo Eduardo Baño Martí.