Algunos de los nuevos tejidos presentados por Vertisol en R+T2018. “Llevamos atesorando conocimiento de todos los mercados del mundo desde hace 36 años. Además, existe un proceso natural de relevo generacional dentro de la estructura de la empresa, tanto con la incorporación de la segunda generación de la familia, como también de la llegada de jóvenes profesionales que empiezan a ocu- par puestos clave. Ese proceso proporciona frescura, dinamismo y puntos de vista mucho más actualizados a toda la organización”. Este dinamismo aportado por este relevo también va a ser esen- cial en la actualización y digitalización de Vertisol. Las vertientes industrial y de desarrollo de producto de la rma están plenamente consolidadas, tanto en lo que respecta a sus instalaciones y equi- TEJIDOS exclusivas, las preferencias y tendencias de los clientes cambiarán. La cortina hegemónica, la enrollable, se está popularizando hasta el extremo de que ya es un ‘commodity’ y puede darse el caso que se quede como una solución práctica pero sin ser un producto de tendencia”, explica. Por ello, Vertisol se ha planteado aportar al mercado soluciones textiles que marquen tendencia. Y con este objetivo, ha empezado a trabajar con diseñadores y creadores de renombre. “Además de nuestra trayectoria, experiencia y conocimiento de la industria textil, contamos también con el apoyo de industrias de diseño externas y de diseñadores consagrados que no están condiciona- dos por los patrones convencionales, por lo que pueden ser más atrevidos y capaces de generar innovación; ellos nos marcarán el camino en cuanto a tendencias de colores”. Buen ejemplo de ello es la colaboración con el estudio de diseño Holandés Raw Color. Este camino ya se ha iniciado y, sin duda, marcará un hito en la tra- yectoria de Vertisol: “Nosotros conocemos el o cio, que es algo muy importante. Durante años nuestro eslogan fue ‘Fabrics that works’, tejidos que funcionan. En esta proclama había un punto de reivindicación, de rea rmar la calidad de nuestras telas. Creo que hemos superado ya la etapa de reivindicar calidad, porque ahora somos ‘Contemporary weavers’, creadores contemporáneos, a rmamos que además de hacer cosas buenas, podemos hacerlas bonitas, que gusten. Esta es la postura en la que nos encontramos ahora”, mani esta Eduardo García. Vertisol, una empresa en evolución Vertisol afronta 2018 con nuevos retos corporativos. “En estos momentos, Vertisol está atravesando un proceso de transforma- ción muy importante. Como industria queremos estar más cerca del usuario nal y del prescriptor y tenemos todas las condiciones para ello”, indica el CEO de la empresa. El largo recorrido de su trayectoria también ayuda a que se pro- duzca ese cambio de tendencia, así como la llegada de una nueva generación profesional a los puestos estratégicos de Vertisol. 45 El equipo de Vertisol, en Stuttgart.