actualidad EL GRUPO PUMA PRESENTA UN MANUAL DE SOLUCIONES CONSTRUCTIVAS PARA PAVIMENTOS El nuevo manual Soluciones constructivas para pavimentos (residenciales – comerciales – industriales – decorativos – deportivos) tiene como objetivo ofrecer a sus clientes un abanico de soluciones concretas que faciliten y simplifiquen su puesta en obra, minimicen los costes, reduzcan el impacto ambiental y permitan una aplicación más sencilla garantizando al usuario final una elevada calidad, durabilidad y estética. El Grupo Puma pone a disposición del prescriptor una gama completa de sistemas para pavimentos, tanto en obra nueva como en rehabilitación, denominados sistemas Paviland y Niveland. En ellos se describe desde la preparación del soporte (operación fundamental para lograr el éxito en cualquier sistema constructivo) hasta el sellado final. Para la realización de los diferentes sistemas se ha atendido a la clasificación de los mismos en función de la composición de la capa principal: cementosa, de resina o mixta. Y dentro de cada una de ellas al uso, localización o requerimiento del pavimento. El manual está a disposición de todos los usuarios en el enlace: www.grupopuma.com SE PROLONGA LA HUELGA EN MADERAS IGLESIAS Los casi doscientos trabajadores de Maderas Iglesias ratificaron el 14 de septiembre su voluntad de mantener la huelga indefinida que mantienen desde el 28 de agosto hasta que no reciban los pagos atrasados La decisión de continuar con la movilización se impuso por 115 votos a 69. De esta forma, según informa el Faro de Vigo, los empleados del que en su día fue el principal fabricante nacional de parquet flotante confirmaron, esta vez mediante voto secreto en urna, su rechazo al preacuerdo que habían alcanzado la dirección y el comité de empresa bajo la mediación del Consejo Gallego de Relaciones Laborales. En este preacuerdo, Maderas Iglesias se comprometía a no realizar ningún despido hasta noviembre del próximo año, a negociar el nuevo convenio colectivo y abonar los pagos pendientes en el plazo de un mes y medio. No obstante, según fuentes sindicales, la trayectoria reciente de la empresa, marcada por los incumplimientos en el calendario de pagos, no despierta confianza entre la plantilla. La negociación del convenio colectivo está paralizada desde principios de 2016, y los trabajadores quieren conocer los planes de futuro de la compañía respecto a la actividad productiva y sus problemas de financiación. A ello se suma la congelación salarial de los últimos ocho años. 27 - PAVIMENTOS
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