101 EMPRESAS diferentes marcas, por lo que tenemos una posición y una capacidad de actuar, nos aporta responsabilidad, dado que en España todo lo ofrecido se produce aquí. Tenemos que actuar hacia la sostenibilidad pero es una responsabilidad, queremos liderar los cambios hacia la transformación. Es una necesidad y una oportunidad”, señaló. Recordemos que la edificación representa el 40% de las emisiones y es el sector que más recursos consume, por lo que debemos actuar. Gardaz anunció que Saint Gobain ya ha empezado en reducir la huella de carbono en un -34% de CO2. “Estamos en marcha, actuando y debemos acelerar el movimiento y comunicarlo: existen soluciones que funcionan. Hay una hoja de ruta: (RE) imaginar cómo debe ser la edificación en el futuro; es nuestro roadmap. Queremos compartir esta ambición, el ‘glamour’ de transformar la edificación. Es una responsabilidad y una ilusión”, prosiguió. Para finalizar, Jean-Luc Gardaz, señaló que para este movimiento es preciso coordinarse con otros. En ese sentido se ha editado el primer número de su revista de construcción sostenible con numerosas colaboraciones o se está planteando desarrollar un barómetro de construcción sostenible. UNA MANERA DIFERENTE DE ENTENDER LAS SOLUCIONES Esther Soriano, directora general de Saint Gobain Solutions, división del grupo para ofrecer soluciones del futuro en la construcción, ligera y sostenible, indicó que los edificios no son el problema, sino la solución: supone recalcular, reimpulsar y trabajan en varios ámbitos: edificios con menos impacto, una nueva manera de entender las soluciones, de actuar en busca de la sostenibilidad en el día a día, de involucrar a la cadena de valor y una nueva forma de entender y formar en sostenibilidad. Jean-Luc Gardaz, CEO de Saint Gobain Países Mediterráneos. “Continuamos apostando por ser fabricantes pioneros en soluciones bajas en huella de carbono a nivel mundial”, señaló Gardaz Para ello se basan en cinco pilares para esta hoja de ruta en sostenibilidad: actuar de forma más sostenible (a nivel empleados), ofrecer soluciones sostenibles (que supone que tienen que ser mejores para el planeta, reduciendo la huella actuando en energía y carbono así como en los recursos y circularidad), un acompañamiento sectorial, comunicar y educar y actuar en toda la cadena de suministro-operaciones. Además se trabaja para que sean productos mejores: que sean soluciones amigables a los instaladores y mejorando la calidad de vida (el bienestar/salud) de las personas. Soriano puso varios ejemplos que están desarrollando desde Saint Gobain en este sentido: el primer vidrio con baja huella en carbono (Oraé) fabricado con un 67% de material reciclado y energía renovable certi-
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