300 18 Encuentro de expertos en la construcción sostenible en Sevilla El 19 de noviembre Asefave, la Agencia Andaluza de la Energía y la Fundación Laboral de la Construcción organizaron una mesa redonda con el objetivo de identificar oportunidades profesionales ligadas a las nuevas soluciones de ventanas y protección solar. El encuentro contó con la participación de expertos en ventanas y protección solar (Asfavidean, AEA, Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Arquitectos, Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos, Kömmerling, Strugal, Ventanas Ícalo, Equipo Solar Decathlon De La U.S., Astiglass, Mtm Windows y Velux) y entidades que impulsan la FP Dual (Consejería de Educación, Fundación Bertelsmann). En primer lugar, se destacó que nos encontramos en un momento de evolución e innovación cada vez más acelerado que requiere una formación cada vez más especializada. Por un lado, se ve cada vez más automatización en los procesos de fabricación, por lo que el trabajo de peón va a ir desapareciendo en las grandes empresas y los trabajos humanos requerirán más responsabilidad. Por otro lado, la herramienta BIM se está convirtiendo en una herramienta cada vez más imprescindible para todas las empresas vinculadas con la edificación. Las cuestiones anteriores se unen a una normativa cada vez más exigente. Ante esta situación, las empresas echan en falta técnicos, fabricantes e instaladores con una formación suficiente para resolver las demandas del mercado actual. Debido a que los centros de formación no preparan a los alumnos según las necesidades de las empresas, éstas últimas se ven obligadas a formar a sus trabajadores para garantizar las prestaciones y calidades de sus productos. Por lo tanto, la FP Dual va a ser cada vez más necesaria compartiendo la formación entre instituto y empresa. No obstante, para que esto sea posible, la primera barrera que hay que superar es la falta de formadores. En segundo lugar, se habló sobre la participación de la mujer en el sector, donde no debería haber ningún obstáculo que le impidiera formar parte de él. Por un lado, es cierto que en los oficios tradicionales se ven bastante pocas mujeres, únicamente en casos muy puntuales, en pequeños talleres de mercado local llevados por un matrimonio. Frente a esta tasa tan baja de mujeres en el sector, las empresas encuentran que es una figura con mucha sensibilidad en los acabados. Por otro lado, en España hay un gran problema de orientación, y, a pesar de que la tasa de desempleo juvenil es muy alta, los jóvenes no encuen- tran nada atractivo trabajar en la construcción. Por lo tanto, es necesario demostrar a los jóvenes que este tipo de trabajo ha cambiado, ya no se requiere tanto esfuerzo y no es tan sucio. Hay que eliminar tabús y trabajar con la cantera del día de mañana. Por último, se habló sobre la participación de las personas con discapacidad en un sector que se está desarrollando hacia la motorización. Es cierto que las grandes empresas están evolucionando hacia la automatización, donde el trabajo automático y repetitivo quedará absorbido por las máquinas. No obstante, no hay que olvidar que en el sector se encuentran mayoritariamente pequeñas empresas. Es en este tipo de empresas de pequeña escala o familiares donde tendrían más cabida las personas con discapacidad, ya que pueden desempeñar trabajos que no requieran tanta responsabilidad. Por consiguiente, las personas con discapacidad siguen y seguirán siendo necesarias en la construcción. WWW.ASEFAVE.ORG ¿QUÉ APORTA SER ASOCIADO? A través de las actividades propias de la asociación y de otras en las que ASEFAVE colabora, su empresa puede ampliar su red de contactos entre los profesionales del gremio y ganar visibilidad en las reuniones organizadas por la asociación. ESTÉ AL DÍA SOBRE LAS NOVEDADES DEL SECTOR Disponer de información de calidad y en el momento oportuno puede convertirse en una ventaja competitiva. Los asociados de ASEFAVE siempre reciben las novedades más importantes del sector. PROFESIONALIDAD Desde ASEFAVE se impulsa la difusión y el conocimiento del sector a través de manuales y guías técnicos, se creó la etiqueta de eficiencia energética de ventanas y se trabaja en una mayor profesionalización del sector, promoviendo la formación de fabricantes e instaladores. COMUNICACIÓN Y APOYO ASEFAVE apoya a sus miembros en la comunicación de sus novedades mediante noticias, boletines y redes sociales. Asimismo, le ofrecemos ayuda ante situaciones de su día a día: problemas con el marcado CE, tramitación de subvenciones, vigilancia de mercado,... ADEMÁS, PUEDE AHORRAR A través de los convenios que ASEFAVE establece con empresas de servicios, los asociados pueden conseguir descuentos en congresos y ferias, así como ahorros para su empresa en telefonía móvil, alquiler de coches, hoteles, gastos directos de la empresa,... PARA MÁS INFORMACIÓN, CONTÁCTENOS A TRAVÉS DE: ASEFAVE@ASEFAVE.ORG Y LE PODEMOS VISITAR PARA DARLE MÁS DETALLES.