Continental Automotive ha incrementado su facturación un 30% durante los últimos 3 años y las inversiones en I+D han sido muy significativas, incorporando nuevos procesos productivos para adoptar y liderar los cambios tecnológicos del sector. El jurado del Premio CIAC valoró la capacidad de Vilardell Purtí para exportar hasta el 50% de sus productos, hito que consiguió durante el año pasado. La apuesta por la innovación de Grupo Premo se ha traducido en 40 patentes internacionales y en una inversión en I+D que ha ido en aumento durante los últimos 3 años, llegando al 6% de sus ingresos en 2017. EVENTOS 22 adoptar y liderar los cambios tecnológicos del sector. El jurado valoró la importancia de las personas en la empresa, uno de los puntos clave de la estrategia de Continental Automotive: prueba de ello es la generación de 300 puestos de trabajo en sólo 3 años, la promoción del talento y la cultura de empresa para seguir al frente en ‘Lean Manufacturing’. Además, la compañía también muestra un gran compromiso con la sostenibilidad. Asimismo, Vilardell Purtí se hizo con el Premio CIAC al ‘Mejor plan de internacionalización’. El jurado valoró su capacidad para expor- tar hasta el 50% de sus productos, hito que consiguió durante el año pasado. Gran parte de este éxito reside en los buenos resulta- dos en su exportación de productos de valor añadido a mercados más lejanos como el de Estados Unidos, India y China, así como en la incorporación de nuevas tecnologías. Vilardell Purtí ha crecido más de un 30% en los últimos 5 años. Por su parte, Grupo Premo obtuvo el Premio CIAC a la ‘Mejor estrategia de innovación’ en reconocimiento a la significativa apuesta en tecnología que desarrollan, no sólo para la transfor- mación del automóvil, sino también para la transformación en la manera de fabricarlo. Con 50 años de trayectoria, la apuesta por la innovación de la compañía también se ha traducido en 40 patentes internacionales y en una inversión en I+D que ha ido en aumento durante los últimos 3 años hasta llegar el año pasado al 6% de sus ingresos.