El software Gestalt Robotics se utiliza, por ejemplo, en el procesamiento de imágenes industriales y en la asistencia a los trabajadores, así como en el transporte autónomo y en los sistemas de robots inteligentes. Foto: Robótica Gestalt. AUTOMATIZACIÓN 192 y la mejor forma de llegar a ellos. “El objetivo es apoyar al trabajador y mejorar la calidad del producto”, dice Staufenbiel. Todavía no se ha decidido la aplicación definitiva del sistema de ayuda: gafas 3D o un sistema de visualización. El propio sistema, sin embargo, se está desarrollando como parte de un proyecto de investigación en el que tales decisiones se consideran de antemano en detalle. Los proyectos de investigación proporcionan acceso a socios comerciales establecidos “Ganar un contrato para participar en un proyecto de investigación no es tan fácil como parece”, admite Staufenbiel. “Pero vale la pena si llegamos a ser parte de un consorcio con jugadores establecidos y podemos probar nuestra experiencia”. Especialmente con los sis- temas de asistencia, también es crucial conseguir la aceptación de las personas a las que se pretende apoyar. Encontrar la forma de lograrlo es parte integrante de estos proyectos. Gestalt Robotics fue fundada en 2016 por un ingeniero de cohetes, un experto en robótica y un experto en visión. La idea original era desarrollar software para sistemas mecatrónicos. Luego se agregó la robótica, incluyendo cámaras y sistemas de reconocimiento de imágenes. “Gestalt es todo sobre la forma visible, el contorno o la apariencia. Mucho de lo que hacemos se refiere a la percepción, por lo que el nombre nos pareció apropiado”, explica Staufenbiel. Actualmente la empresa trabaja en un sistema de asistencia al trabajador La empresa tiene previsto duplicar su volumen de negocios en el año en curso. “Hay una gran demanda por parte de la industria en la actualidad, por lo que confiamos en alcanzar nuestro objetivo y, naturalmente, esperamos que este crecimiento continúe”, dice un Staufenbiel seguro de sí mismo. Los clientes son principalmente del sector de la automoción y son usuarios de la robótica o provee- dores de componentes que buscan mejorar su producción. En la actualidad, no ve ningún problema importante con el desarrollo del personal. “Somos una perspectiva atractiva para los jóvenes porque tenemos una amplia base, y los empleados pueden refinar y desa- rrollar sus habilidades en varios proyectos”, dice el fundador de la compañía, Staufenbiel. •