La WorldSkills Germany 2018 en los ámbitos de torneado y fresado CNC tendrá lugar durante la AMB en el Atrium (Entrada Este de la Messe Stuttgart). Los ganadores viajarán a Kazán para participar en el Campeonato del Mundo. Foto: Michael Pyper. FERIAS Jornadas ‘Sonderschau Jugend’ de la Nachwuchsstiftung Maschinenbau: con la construcción de un modelo de coche de Fórmula 1, los jóvenes conocen una cadena de procesos típica de la industria. Foto: Michael Pyper. 296 duración de sus estudios. También disfrutan de los privilegios de los empleados. El contenido de las prácticas es tan variado como lo será la profesión en el futuro. Unas prácticas de varias semanas en el extranjero, en una de las filiales de Walter, también está en el programa y aumenta aún más el atractivo de la empresa como empleador. Jürgen Widmannn, director general de EVO Informationssysteme, con sede en Durlangen, una empresa de software y consultoría, también busca a expertos con experiencia en digitalización. Las recomendaciones por parte de terceros siguen siendo aún la mejor manera de encontrarlos. Pero también hay que captar pronto a las nuevas generaciones. ¿Por qué Widmann apoya activamente a la fundación para jóvenes talentos en el sector de la ingeniería indus- trial Nachwuchsstiftung Maschinenbau de la VDW? EVO pone a disposición soluciones de digitalización para la producción sin papel “para demostrar el atractivo de la formación profesional en este sector, por ejemplo como operador de máquinas de mecanizado”. En concreto, los centros de formación profesional y las universida- des de Renania del Norte-Westfalia, Hesse y Baden-Württemberg se equiparán con el software de EVO, a los que seguirán los demás Estados federados. Según Widmann: “De esta manera, la aplicación de soluciones de última generación para la implementación de pro- cesos de fabricación digital y de la Industria 4.0 ya se puede enseñar durante la formación”. Los aprendices dan a conocer su profesión en los stands de la feria No hay nada mejor que una persona joven para convencer a otra persona joven. Jan Scharffenberg, director del departamento de Formación Corporativa en DMG MORI, está totalmente conven- cido de ello: “Especialmente en tiempos de escasez de trabajadores cualificados y de tendencia a la academización, el atractivo de las formaciones profesionales que ofrecemos debe destacarse clara- mente y, por tanto, hacerse más visible para los estudiantes”. Por ello, el fabricante de máquinas-herramienta cuenta con un gran número de aprendices como personal en el stand durante la jornada ‘Sonderschau Jugend’ de la fundación para jóvenes talentos en el sector de la ingeniería industrial Nachwuchstiftung Maschinenbau, que tiene lugar en el Atrium (Entrada Este). Según Scharffenberg, “los jóvenes interesados no solo experimentan la tecnología en directo y de cerca, sino que también pueden conocer la diversidad de nuestra oferta de formación profesionales directamente de nuestros aprendices”. Además, la empresa ha estado presentado su apoyo a WorldSkills a nivel internacional y también al Campeonato Alemán de CNC en la AMB durante diez años. La empresa pone a disposición cuatro tornos CNC de alta tecnología, así como a los expertos que for- marán parte del jurado, y coordina todo el proceso del concurso, incluyendo las fases preliminares, la formación y el software gra- tuito para los participantes. Jörg Harings, jefe de formación de