del decoletaje, por lo que informó de los logros de la asociación que vienen a paliar este dé cit: “Es un tema que hemos ido resolviendo en los últimos tiempos y hoy, la oferta formativa pactada entre Adecat y centros de educación asegurará la formación de unos 45-60 alumnos por año con posibilidad de entrar en las empresas”. Les siguió Xavier Ferràs, decano de la Facultad de Empresa y Comunicación de la Universitat de Vic (UVic-UCC) que, bajo el título ‘El impacto de las tecnologías exponenciales’ abordó los cambios que vienen, y rápido, para la industria. En su intervención, Ferràs expuso la “capacidad de resiliencia, resistencia y elasticidad de la econo- mía” y argumentó que el ritmo actual de la industria y la tecnología —“incluso de la geopolítica”, añadió— hace evidente que todo está pasando muy rápido, “diez vez más rápido que cuando la revolución industrial”. Por ello, instó a las empresas a no perder el tren y a reco- nocer las “12 tecnologías disruptivas y a todas aquellas que están en crecimiento exponencial”. Entre ellas, por ejemplo, se encuentran la impresión 3D y la fabricación aditiva, el Big Data, la visión arti cial, la Industria 4.0, la robótica... “en general todo aquello relacionado con la digitalización”. Asimismo, recomendó a los presentes “mirar hacia Alemania en todo aquello que tenga que ver con temas industriales” e hizo un matiz importante: “las universidades alemanas no salen en los rankings internacionales porque estos se basan en el porcentaje de publicaciones cientí cas y en Alemania priorizan el desarrollo de tecnología aplicada”. Mitos y leyendas de la Industria 4.0 Bajo este sugerente título Joan Guasch, director del área de Programas Públicos de la Fundación Eurecat Centro Tecnológico, quiso dar un respiro a las empresas. “No es cierto que quien no esté en la Industria 4.0 morirá” —aseguró— “De lo que se trata es de que las empresas se preparen para su digitalización”, y advirtió que es una evolución irreversible. “Todo el mundo puede ser 4.0 pero para ello hay que implementar continuamente nuevas tecnologías, tener un equipo profesional motivado, con talento —aunque cuesta mucho retener el personal relacionado con las TIC— y la cultura industrial debe ir acompañada de un modelo empresarial propio”. En este sentido, apuntó que la inteligencia arti cial, “que existe desde hace años”, plantea el reto de la conectividad entre máquinas y superar las barreras que todavía hoy suponen la existencia de dife- rentes lenguajes y protocolos. “Y la lucha entre empresas IT europeas y norteamericanas...” —añadió. E igual que decano de la Facultad de Empresa y Comunicación de la Universitat de Vic, Guasch también hizo hincapié en la necesidad de un modelo empresarial acorde con la Industria 4.0, cuyas exigencias son: • Implicación desde el Consejo de Administración y a todos los nive- les organizativos • Plan estratégico • Orientación del negocio hacia el usuario o el cliente • Política de innovación desde el producto/servicio hasta el modelo de negocio, pasando por operaciones y gestión humana • Simpli cación e integridad organizativa • Trabajo en equipo • Espíritu colaborativo • Voluntad de internacionalización E igual que las empresas deben hacer un cambio, también esgrimió la misma necesidad en relación con los trabajadores: “la nueva industria no necesitará operarios sino talento”. THE FACTORY AUTOMATION COMPANY Experimente el Futuro del Industrial IoT y la Inteligencia Artificial (AI) FIELD – FANUC Intelligent Edge Link and Drive System i MT-LINKi Captura, clasificación, alojamiento y evaluación centralizada de datos de las máquinas ZERO DOWN TIME Monitorización de máquinas para mantenimiento preventivo y predictivo BIG DATA PROCESSING Para un procesamiento de datos rápido y fiable DEEP LEARNING (APRENDIZAJE PROFUNDO) Para mejorar el desarollo de las aplicaciones Descubra FIELD, la revolucionaria plataforma abierta de Inteligencia Artificial de FANUC para el Industrial IoT WWW.FANUC.ES