Los invitados pudieron ver también el depósito de aceite de las máquinas, con intercambiador de calor. Con ello se evitan las paradas en verano por exceso de temperatura. Son fácilmente accesibles para un mantenimiento más sencillo y práctico. Por su parte, el sistema de cambio de herramienta está también controlado por CNC. El nuevo miembro en la familia de 5 ejes Además de la visita al centro de producción, la jornada de tra- bajo permitió a los invitados conocer el ‘showroom’ montado en las instalaciones de Heller para que clientes e interesados pudieran conocer de primera mano las funcionalidades de las máquinas, además de algunas novedades. Entre ellas, el cen- tro de mecanizado HF 3500, el último modelo de la gama de máquinas de 5 ejes, un campo en el que Heller sigue trabajando. Una máquina muy estable que reduce considerablemente las vibraciones gracias a una dinámica mejorada, con una bancada maciza que confiere una gran rigidez a toda la estructura. Este modelo completa la nueva serie HF de la que también forma parte el HF 5500. Para Heller, el desarrollo de la nueva serie HF es el paso lógico para completar la gama existente de máquinas. Esta nueva serie, diseñada para ofrecer una alta productividad en series medias y grandes, está pensada especialmente para su uso en La bancada ‘desnuda’ vista durante la visita a la fábrica pertenece al modelo H16000, con una estructura maciza de una sola pieza. Ejemplo de módulo modelo MC20, con el cambiador de herramientas en la parte superior de la máquina. La personalización según las especificaciones del cliente también atañe al color de la estructura...como puede verse en esta imagen. 51 La formación, en el ADN de la empresa Como empresa familiar y arraigada en la zona donde se encuentra, ha dado siempre especial importancia a la for- mación, tanto de sus operarios como de las generaciones futuras. Por ello ponen especial énfasis en mostrar su zona de formación de carácter oficial, donde los jóvenes entre 16 y 18 años aprenden durante 3 cursos el oficio y se forman para el futuro en campos como la mecatrónica, la mecánica, la electrónica, la programación, entre otros, y “con contrato de formación mediante el acuerdo suscrito entre Heller y la Escuela oficial”. Esta iniciativa responde a la necesidad de contar con personal cualificado y, para ello, colaboran también con empresas del alrededor. Así, durante la visita de los clientes, los responsables de Heller mostraron el funcionamiento del centro formativo y el programa ProfiTrainer, desarrollado por los alumnos y que pretende hacer llegar a las escuelas este ‘simulador’ de mecanizado. “La facturación de sus productos, además, ler permite autogestionarse y aprender economía de empresa”, explican. Actualmente el centro de formación cuenta con unos 150 alumos, con una rotación de 50 nuevos cada año.