98 ACCIONAMIENTOS ya no requerirá muchas horas de ensamblaje. El cambio de dos velocidades se integra en línea dentro del carnero, entre el motor refrigerado con agua y el husillo. La caja puede utilizar el mismo líquido de refrigeración del motor y el mismo circuito de lubricación, simplificando enorme- mente el diseño de las instalaciones de la máquina. El cambio de gama es accionado hidráulicamente pudiendo utilizar uno de los varios circuitos normalmente disponi- bles en todos los tipos de máquinas-herramienta. Una característica principal para el diseñador es el orificio pasante con un diámetro muy amplio (de 29 a 54 mm según el modelo) capaz de contener tanto el tirante de amarre/desamarre de herramienta, como también el cir- cuito de alta presión de taladrina para la refrigeración in- terna de la herramienta y extracción de la viruta. A pesar de las velocidades de rotación muy elevadas de (hasta 15.000 revoluciones/minuto en el tamaño más pequeño), las vibraciones y el ruido son muy reducidos gracias a un proceso de equilibrado preciso de los componentes en rotación. “La empresa Redex ha desarrollado soluciones que han acogido, en general, las demandas del sector de máquinas- herramienta y en particular nuestras peticiones específi- cas”, concluye Maurizio Ferrari. “Mientras otros fabricantes ofrecen productos más genéricos, Redex propone una línea de accionamientos pensados para la aplicación específica en máquinas-herramienta, en especial, para aplicaciones pesadas. A día de hoy, los productos de la empresa Redex se están comportando exactamente según nues- tras expectativas, confirmando la validez de nuestra elec- ción inicial”. Un grupo de ámbito mundial con raíces de Piacenza La empresa Jobs fue fundada en 1979 en Piacenza, espe- cializándose al principio en el diseño y la fabricación de má- quinas para el fresado de alta velocidad. En los siguientes años, la familia de productos se amplió progresivamente y a la tecnología de alta velocidad se añadió una gama de máquinas para mecanizados de alta potencia. A principio de los años 2000 se introdujo la familia LinZ de máquinas de dimensiones medias y grandes con una velocidad altí- sima con motores lineales, que hoy día se ha convertido en la referencia absoluta en el mercado mundial para esta tecnología específica. La cartera de productos de la em- presa Jobs comprende máquinas de dimensiones medio- grandes y grandes con velocidades altas y muy altas (hasta 75 m/s y aceleración hasta 7,5 m/s2), así como máquinas de alta potencia y par de fuerza alto (hasta 80 kW y 2.500 Nm) para mecanizados con una capacidad de extracción de viruta elevadas y también en materiales duros como: acero inoxidable y aceros aleados. “Casi todas la máquinas fabricadas por la marca Jobs son máquinas con 5 ejes, dirigidas a condiciones de uso en las que se requiere la máxima flexibilidad”, afirma Anto- nio Dordoni. “Dado que a menudo se requiere combinar mecanizados exigentes con acabados en superficies irre- gulares al mismo tiempo, nuestras máquinas pueden estar provistas de varios cabezales de fresado, colocados en un único almacén de fácil acceso para los dispositivos de cambio automático relativos tanto de los cabezales como de los electrohusillos”. Hoy en día, la oferta de la empresa Jobs también incluye otras dos marcas históricas: Rambaudi y Sachman, cuyos centros de fresado se han integrado en una única cartera de productos, prácticamente sin ninguna superposición funcional ni dimensional. En total y contando las tres mar- cas, la empresa Gruppo Jobs está formada por unos 260 trabajadores: de hecho, en la sede de Piacenza se han es- tablecido los encargados anteriormente activos en las sedes de Turín (Rambaudi) y de Reggio Emilia (Sachman). Finalmente, el Gruppo tiene una red de filiales y de centros de servicios en todo el mundo, en constante expansión. Los principales mercados de la empresa Jobs son funda- mentalmente tres. El mayor es el aeronáutico (para el cual las máquinas del Grupo de Piacenza son capaces de producir todas las piezas de la aeronave, salvo aquellas de dimensiones muy pequeñas), con una cuota del 50% aproximadamente; sigue el mercado automotriz, al cual el Gruppo Jobs ofrece máquinas capaces de realizar todo aquello que no sea producción de gran serie (por ejemplo, máquinas para construir modelos y prototipos también de grandes dimensiones y para la producción de moldes para la elaboración de la chapa, presofusión, etc.); final- mente, está el mercado de la mecánica general, un gran contenedor en el cual entran varios tipos de aplicaciones, como la energía, la de la gran mecánica tradicional y la fa- bricación de precisión de piezas para máquinas. I tecnología