36 ENTREVISTA ¿Quién forma parte de la plataforma Manu-Ket? Desde su jornada de lanzamiento, el pasado 23 de abril de 2013, el número de socios ha ido creciendo hasta si- tuarse hoy en 146 miembros. Un 40% de estos son em- presas, tanto grandes como pymes, mientras que el 33% corresponde a centros tecnológicos. En tercer lugar figu- ran las universidades y con un papel destacado de la So- ciedad de la Ingeniería de Fabricación, quedando en último lugar las asociaciones empresariales y los clúste- res regionales de fabricantes de bienes de equipo. Buen balance en su primer año de vida... Sí, y este próximo bienio 2014-2015 va a servir para con- solidar el ámbito de trabajo europeo (programa marco eu- ropeo Horizonte 2020) y ampliar la base industrial de socios. El hecho de que hayamos firmado convenios de colaboración con otras plataformas tecnológicas centradas en tecnologías facilitadoras esenciales (TIC, fotónica, na- notecnologías...) o con asociaciones de sectores objetivos (automoción, aeronáutica, agroalimentaria...) es una garan- tía de actividad y de seguimiento del plan de trabajo. Momento de la firma del acuerdo de colaboración entre Manu-Ket y Nanofutures. ¿Cuál es su principal objetivo como plataforma tec- nológica? Dinamizar e impulsar las actividades colaborativas de I+D en el ámbito de la fabricación avanzada, a saber: robótica y mecatrónica; automatización industrial; fabricación adi- tiva y procesos de altas prestaciones; tecnologías de unión y soldadura, ecodiseño y eficiencia energética y de recursos en procesos industriales; fabricación con cero defectos; simulación de procesos (empresas digitales y virtuales); entornos seguros de fabricación; mantenimien- to predictivo, y en general todos los temas relacionados con tecnologías de producción industrial. ¿Quién puede beneficiarse de sus servicios? Todos nuestros socios. La plataforma tecnológica Manu- Ket es de inscripción gratuita y el planteamiento es abier- to, por lo que todos los miembros tienen acceso a toda la información divulgada y debatida en cada uno de los equipos de innovación. Sercobe y la Corporación Mondragón lideran la pla- taforma. ¿En qué consiste su trabajo? Ambas entidades nos encargamos de la secretaría téc- nica. Este trabajo demanda el esfuerzo de dinamización de los equipos de innovación, de forma que avancen acompasadamente, y el apoyo técnico a los coordinadores en sus correspondientes áreas: sistemas de fabricación avanzada; sistemas de fabricación inteligentes y adapta- tivos; colaboración persona-máquina; empresas digitales, virtuales y eficientes; fabricación sostenible, y fabricación centrada en el cliente. panorama