empresas a nivel internacional en este tipo de soluciones, siendo, a la misma vez, fabricante e integrador y ofre- ciendo al cliente, siempre, la posibilidad de acompañarle en todo el proceso. Dada la influencia de Dematic en la innovación, ¿puede señalar los más previsibles escenarios de la intralogística a 10 o 20 años? De cara a los próximos años, las previ- siones nos indican que las tendencias en intralogística estarán vinculadas a la configuración de soluciones estandarizadas, a la robótica como elemento fundamental en los alma- cenes a través de soluciones good- to-person y al Microfulfillment como parte de un nuevo escenario ofre- ciendo soluciones de automatiza- ción también a pequeños microhubs logísticos de proximidad. Todo ello será el futuro cercano de la intralogística, pero también el presente. En Dematic estamos implementando tecnologías muy ligadas a acompa- ñar el proceso de digitalización de las compañías. Además, desde que nos integramos en el Grupo KION en 2016, la tranquilidad forma parte del día a día de nuestros clientes y esto nos da muchas posibili- dades de futuro. Pertenecer a un grupo de tal envergadura nos ha permitido sentirnos parte de algo más grande y ha incrementado nuestro orgullo de pertenencia. Sobre todo, con su con- cepto “Four Wall”, ya que pertenecer al Grupo KION nos otorga las capacidades para gestionar todo lo que pasa dentro de las cuatro paredes de un centro de distribución. Eso es el futuro. Si el PLC supuso la entrada a la III Revolución Industrial, qué puede suponer la inteligencia artificial aplicada a las máquinas de almacenaje? ¿Es solo cuestión de software? La Inteligencia Artificial (AI) tiene mucho que decir en el entorno industrial y más concretamente en el intralogístico, igual que otras muchas tecnologías como el IoT, el Big Data o Machine Learning. Ninguna de ellas es nueva, pero su aplicación cobra sentido ahora que las empresas se digitalizan y empiezan a transformar sus modelos de negocio hacia alternativas mucho más interco- nectadas, sencillas y seguras. En particular, desde Dematic aposta- mos por software sofisticados como la plataforma de Software Dematic iQ, tecnologías ya más que integradas en nuestro portfolio de soluciones y que ayudan a nuestros clientes a dar un paso más en su entorno conectado mejorando la trazabilidad de los pro- cesos, reduciendo errores, llegando a lograr una mayor ergonomía en los puestos de trabajo y automatizando o robotizando procesos que se con- vierten así en más sencillos. Por ejemplo, Dematic iQ Virtual, llegó al mercado utilizando tecnologías avanzadas de videojuegos y ren- derización de gráficos 3D, así como otros algoritmos físicos propios, con el propósito de representar, de forma precisa, el flujo de trabajo de sus operaciones. El gran potencial de esta plataforma de software es que pueden conec- tarse directamente a un sistema anfi- trión para crear una versión virtual de la instalación de un cliente. Una de las constantes de Dematic es la importancia que ha dado siempre a sus equipos humanos, en este histórico punto de inflexión de 200 años, ¿cuál es la posición de la empresa en este sentido? Desde el punto de vista de la genera- ción, atracción y retención del talento, la calidad laboral de nuestros emplea- dos ha sido siempre crucial. Contar con equipos satisfechos, formados y con capacidad de crecimiento es clave y parte del éxito de Dematic. Actualmente, estamos especialmente centrados en valores que van desde la formación de nuestros equipos, para que sofistiquen sus profesiones y evolucionen dentro de la compañía alcanzando retos personales, hasta la puesta en marcha de iniciativas que mejoren las posibilidades entre hom- bres y mujeres. La igualdad de género es un valor fundamental actualmente dentro de nuestros planes de recursos humanos. Por otro lado, y en coordinación con Grupo KION, estamos muy enfocados en el desarrollo e implementación de soluciones alineadas siempre con nues- tra política de RSC, poniendo especial atención en el consumo energético en particular y en el respeto al medio ambiente en general. 58 PERFIL Jeff Moss. CCO, Chief Commercial Officer Dematic Jeff Moss es Executive Vice President y Chief Commercial Officer de Dematic. Con anterioridad, ocupó el cargo de EVP y CEO de Dematic International, EVP de Global Project Engineering y EVP de Mechanical Solutions & SCi (Supply Chain Intelligence) para América del Norte. Así como SVP of Integrated Systems y fue consultor para Dematic North America antes de unirse formalmente a la compañía en junio de 2010. Antes de incorporarse a Dematic, Jeff Moss fue CEO de US Energia, LLC en Wixom, Michigan, EE. UU., Director General en Utica Enterprises y Presidente y Director de Operaciones de DCT, Inc. en Sterling Heights, Michigan, EE. UU. A lo largo de su extensa trayectoria profesional, fue cofundador y presidente de Utilase, Inc., un negocio avanzado de corte y soldadura por láser, y desempeñó otras funciones cada vez más desafiantes dentro de la industria de la soldadura. Entre su formación destaca su Licenciatura en Ingeniería de Soldadura por la Universidad Estatal de Ohio, un diploma en Estrategia e Innovación con Distinción de la Escuela de Negocios de Said, Universidad de Oxford. manutencion & almacenaje 540 Protagonistas