La innovación en España debe cambiar de modelo La falta de inversión en I+D lastra la competitividad de las empresas españolas amec alerta del grave problema de competitividad de las empresas españolas si no se apuesta por la innovación y propone un nuevo modelo que debería ser Dimplantado con urgencia. Las Pymes son las que más invierten. 32 esde amec, la asociación que hay que sumar además que sólo de las empresas industria- se ha ejecutado un 50% de la les internacionalizadas, inversión, tal y como refleja el hemos constatado que el Informe COTEC-2017. En España la actual modelo de inversión en I+D+i respecto al PIB fue innovación no contribuye al del 1,19%, muy lejos aún del objetivo mantenimiento de la competitividad internacional de la economía y las empresas. Si esta situación, que se está haciendo crónica, no se revierte tendremos un grave problema especialmente en un escenario de cambios profundos tanto en el ámbito tecnológico como en el social. Esta alerta del grave problema de competitividad para las empresas españolas la realizamos con conoci- miento de causa desde la asociación de las empresas industriales internacionalizadas, amec, que promueve desde hace 49 años la exportación, la internacionalización y la innovación de las empresas de todo el Estado y contribuye a generar un entorno que impulsa su competitivi- dad internacional. Las empresas que forman parte de amec generan un volumen de exportación superior a los 5.000 M€; exportan por término medio el 57% de su facturación e invierten el 4,8% en Innovación. Frente a Europa, España baja su inversión en I+D Durante la crisis, el conjunto de la UE ha incrementado la inversión en I+D un 25%, mientras que en España ha disminuido un 10% y en términos relativos nos vuelve a la posición de 2004. Según el Índice Global de Innovación, España ocupa la posición 28 por detrás de Malta, Esto- nia y Chequia. Los presupuestos públicos han disminuido un 30% desde 2010, a lo 3% requerido por la UE para 2020. Ante esta realidad se suma la baja participación de las empresas en la actividad de innovación, situándose en la mitad de la media de la UE. Principalmente, destaca la baja contribución de las grandes empresas, pero aunque las pymes contribuyen en un porcentaje superior, en el periodo 2010-2016 la proporción de pymes consideradas innovadoras ha caído un 38%. Asimismo se constata la débil capacidad tecnológica del tejido productivo y limitado nivel de competencias y habilidades de un alto porcentaje de los trabajadores para generar y gestionar innovación. Un necesario cambio de modelo Es por ello que amec ve necesario un cambio de modelo, que considera que debería recoger las siguientes bases: 1. Mantenimiento del tratamiento de la Investigación Básica que sí ha dado excelentes resultados. 2. Crear una Investigación Industrial sólida dando el mismo tratamiento y recursos tanto si desarrolla el proyecto una empresa como si lo realiza la universidad y dotando de más recursos este capítulo con n fondo de desarrollo industrial para alcanzar el 3% de I+D/ PIB que requiere la UE para 2020. 3. Incentivos Fiscales. Mejora de los procesos y garantías. 4. Centros de transferencia: a) Los centros de transferencia deben aumentar al menos cuatro veces su dimensión actual y deben disponer de fondos para investiga- ción. Eurecat, por ejemplo, que acaba de inaugurar una nueva sede en Barcelona, debería multiplicar por cuatro sus capacidades para tener el impacto deseado en la economía. b) Promover Clústeres Tecnológi- cos: aplicar la política de clústeres sobre los Centros de Investigación y Transferencia y clusterizar empresas alrededor de los centros de investigación y transferencia, mediante ayudas del fondo de desarrollo industrial. c) Colaboración entre estas empresas y especialmente entre Centros Tecnológicos y Centros de investigación de las Universidades, para garantizar mayor impacto. 5. Política industrial de “campeo- nes nacionales”: determinar las empresas que se consideren “campeonas nacionales”, empresas arraigadas en el territorio, tecnifica- das, con voluntad de crecimiento internacional, y equipos directivos profesionales, y hacerlas objetivo prioritarios de los incentivos manutencion & almacenaje 532 Opinión