Mariano Tudela Checkpoint Systems ha anunciado el nombramiento de Mariano Tudela como nuevo Vicepresidente de Ventas en la región EMEA (Europa y Middle East Africa). Especializado en Dirección de Ventas por el IESE y Máster en Alta Dirección de Empresas de la Cadena de Suministro, Mariano Tudela cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en el sector de la seguridad en el entorno retail. Tudela se incorporó a Checkpoint Systems en 1995 y realizó funciones de director comercial, primero en España y posteriormente en Italia. Desde 2007, ocupaba el cargo de Director General de Checkpoint Systems en el sur de Europa y Francia. El nuevo directivo fue uno de los responsables de la creación de un estándar tecnológico en España para la gran distribución con el objetivo de proporcionar a los comercios minoristas de la Península Ibérica los sistemas antihurto y de disponibilidad de la mercancía más innovadores. Francisco Aranda Francisco Aranda Manzano ha sido nombrado Secretario General de UNO, la organización que agrupa a las empresas del transporte y la logística en España. Aranda es también vicepresidente de CEIM-CEOE y Presidente de su Comisión de Asuntos Laborales. Las empresas representadas en UNO emplean a 800.000 trabajadores y son el 8% del PIB. Es un sector clave en el proceso de internacionalización de nuestra economía. Cécile Cloarec El Grupo FM Logistic ha confiado en Cécile Cloarec, como Directora de Recursos Humanos, la responsabilidad de definir e implementar la política de RRHH en todas las empresas de FM Logistic en el mundo. Cloarec reportará a Jean-Christophe Machet, Presidente del Grupo FM Logistic, y miembro del Comité Ejecutivo. Cécile Cloarec, comenzó su carrera en 1993 como analista económico en la FNTP (Federación Nacional de Obras Públicas). En 1996, se incorporó a la firma de consultoría Hay Group, para unirse en el 2000 al grupo Yves Rocher, como Directora Corporativa de Compensación y Proyectos Estratégicos de HR. En 2004, se incorporó a Carrefour como Directora Corporativa de Compensación y Beneficios y en 2007 fue nombrada Directora Corporativa y responsable del departamento de RRHH en Francia. En 2011, Cécile Cloarec fue nombrada Directora de Recursos Humanos, Comunicación y Desarrollo Sostenible en Monoprix. 44 Perfil Conrad Cardona es licenciado en Ingeniería Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña y máster en Gestión y Organización de empresas. Su trayectoria profesional comienza en Iconsa (Ingeniería y construcción de Naves, S.A.). En 1990, es fichado por Mecalux, donde llega a ocupar la subdirección técnica del grupo después de haber sido coordinador responsable de la delegación comercial en Alemania. Desde esta delegación, Cardona abre el mercado germano de grandes cuentas y representa a la empresa en las sesiones internacionales de la FEM. En septiembre de 1999, abre la delegación española de la multinacional SSI Schäfer, donde desde entonces ocupa el puesto de Director General para el mercado de España y Portugal. procesos, discutir si son mejorables ... y actuar en consecuencia proponiendo una solución consensuada no influenciada ni condicionada por los componentes o portfolio de que dispone una u otra empresa. Esa es quizás nuestra característica más diferenciadora, ofrecer la solución que mejor se adapte al proyecto, ya sea automatizada o manual y elegir los componentes electromecánicos según su verdadera necesidad. La última adquisición estratégica: WAMAS El software WAMAS fue una de sus adquisiciones estratégicas para completar su cartera de soluciones, Salomon Automation y, en especial el software de gestión de almacenes WAMAS fue, efectivamente, una de las mejores incorporaciones que el grupo ha hecho. Cada sector de actividad tiene unas necesidades y procesos particulares que han ido reflejándose en nuevas funcionalidades en los diferentes SGAs y, por otro lado, la evolución de los sistemas y soluciones logísticas requiere también nuevos desarrollos, pues pocos SGAs nacieron con vocación para gestionar la física de materiales y movimientos, siendo básicamente gestores de información, sin visibilidad sobre las dimensiones y características reales de las unidades de transporte, de los materiales o de los elementos mecánicos que los mueven. WAMAS es uno de los pocos (si no el único) SGAs cuya profundidad de actuación llega al nivel PLC, controlando todas las capas desde los sensores y dadores hasta el nivel de planificación estratégica. Así, actúa sobre cada dispositivo y elemento dinámico adaptando su velocidad y aceleración a la situación de entorno del momento productivo, reduciendo consumos y desgaste. Y así con muchas características y funcionalidades. Lo que para muchos SGAs es todavía un reto, para WAMAS es una realidad Un software que controla todas las capas Por poner un pequeño ejemplo, afirma Cardona, todos los SGAs gestionan ubicaciones para almacenaje. Todos saben si una ubicación está ocupada. Todos saben qué hay en esa ubicación.... pero muy pocos saben realmente qué hay, qué dimensiones tiene después de haber hecho picking sobre esa unidad de transporte, qué altura ocupa del hueco, si cabe otra unidad de transporte remontada encima, si el producto de debajo permite apilado de otra unidad de transporte encima, si esas dos unidades de transporte se pueden tratar y transportar como una. Esos detalles, que son imposibles de detectar en un simple cuestionario, son los que realmente diferencian unos SGAs de otros. Por otro lado, con la globalización surge la necesidad de gestionar varios almacenes ubicados en localizaciones multinacionales, facilitar y gestionar los transfers entre esos almacenes o incluso entre puntos de venta, “elevando” los requerimientos del SGA en dirección a funcionalidades próximas a softwares de supply chain y de planificación de la demanda, y que con los avances tecnológicos, se plantee también su lógica ubicación descentralizada. Sin embargo, todos estos softwares “empresariales” trabajan con informaciones, con números, no con la física de los materiales y elementos mecánicos del almacén. Ni llegan a las capas profundas de control de los sistemas, ni son capaces de sincronizar los trabajos como lo entiende WAMAS, pues eso significa conocer en todo momento el estado de realización de cada tarea y acompañar su ejecución para, en tiempo real, actuar de acuerdo a los estados cambiantes del entorno. Y todo ello necesita una continua y estable comunicación entre todos los componentes de hardware y el WMS, lo que debe tenerse muy presente a la hora de decidir si “subir” un software de gestión de almacén a la nube. Carmina Lafuente manutencion & almacenaje 501 Protagonistas