Estar en demanda y presumir de experiencia Los trajes de cocinas y los delantales se han convertido en trajes de moda y funcionales. Las chaquetas de trabajo se sustituyen por sué- teres, tejidos, chaquetas y sudaderas según cada nivel. Inspirados por el deporte y el ocio, así como por las crecientes expectativas y la creciente confianza en sí mismos de los profesionales compe- tentes, los especialistas en vestuario laboral desarrollan productos emocionales que ofrecen cada vez más rendimiento. Son funciona- les, envían un mensaje de experiencia, sostienen un sentimiento de comunidad, fomentan una ‘actitud de necesidad’ y están en línea con el espíritu de la época actual. Y es por eso que a la gente le gusta usarlos, no sólo en el lugar de trabajo. Un factor clave para aumentar la popularidad del vestuario laboral es el hecho de que los empleados están equipados durante todo el año. “Nuestra línea Reflectiq comprende paquetes completos en cuatro combinaciones de colores. Se trata de pantalones cortos, pantalones de verano, camisas de alta visibilidad con protección UV y chaquetas con membranas para el invierno”, explica Joachim Geyer, de Kübler. En BP los chalecos están coordinados con cha- quetas de forro polar y soft-shell. “Esto permite a los usuarios reaccionar de forma flexible y rápida ante cualquier cambio cli- mático repentino”. El aspecto por niveles hace el resto. Es práctico porque los diferentes oficios vienen con diferentes esfuerzos físi- cos y, aparte de eso, cada usuario tiene una percepción subjetiva de los niveles de calor. La comodidad de uso y la libertad de movimiento son lo más importante Los materiales y combinaciones se han desarrollado sobre todo para mejorar las propiedades de desgaste y mantener los niveles de protección. “Ligeros, suaves y, a la vez, robustos y resistentes”, son los atributos de estos nuevos materiales para el vestuario laboral. Según BP, el algodón sigue gozando de gran popularidad. Al mismo tiempo, dicen, los usuarios también piden todo tipo de tejidos prácticos, como los tejidos elásticos o de vellón, “que son sinónimos de un alto grado de libertad de movimiento”. Los paneles de malla en chaquetas y pantalones ayudan a refrescar a los usuarios en los meses de verano, mientras que los insertos de Cordura protegen las rodillas, los bolsillos y otras partes de la prenda expuestas a grandes esfuerzos. Sostenibilidad, diseño, comodidad... el vestuario laboral y la moda corporativa son cada día más exigentes 15 CWS Profi Line Plus realizada con algodón de comercio justo. Los materiales más ligeros también ayudan a optimizar el ajuste. Con el apoyo de los métodos de medición 3D y la implementación de sus resultados, el enfoque se centra en los patrones de movi- miento en general en lugar de en las posiciones individuales del cuerpo, como el trabajo por encima de la cabeza y el trabajo sobre las rodillas. Los cortes ergonómicos están diseñados para garantizar la mayor libertad de movimiento posible a pesar de las siluetas más bien delgadas ‘modernamente ajustadas’. Funcionalidad inteligente Los ribetes y las rayas reflectantes se utilizan como elementos de diseño y protección. Explicando la colección de alta visibilidad, Geyer dice: “Los productos Reflectiq son llamativos, aunque sólo sea por su variedad de elementos reflectantes. Estas siguen líneas de “lenguaje corporal” que enfatizan los contornos del cuerpo y aceleran la identificación de los usuarios como seres humanos. Las bandas reflectantes adicionales en los hombros mejoran la visibili- dad cuando se llevan objetos o se trabaja en posición doblada”. Los cuellos están forrados con materiales de vellón en el interior y ribeteados con tela para garantizar la comodidad de uso y la libertad de movimiento también para los usuarios con barba de diseño. El calor se puede disipar mejor por medio de la ventilación debajo del brazo. Los capuces antitormenta se pueden ajustar individualmente tanto en el lado izquierdo como en el derecho, de modo que el campo de visión no se vea comprometido cuando los usuarios giran la cabeza. Las rayas deportivas y los contrastes de color dan a los usuarios una silueta atlética. Los colores atenuados aumentan el valor percibido La personalización se considera una tendencia clave. Por eso se ofrece una gama de colores cada vez más amplia. “Esto permite que las prendas y las versiones de color de la colección estén per- fectamente coordinadas, lo que da como resultado una imagen de la empresa muy personalizada”, dice Michael Stielow, director de Productos y Marketing de CWS, quien continúa diciendo: “También suministramos la ropa con el logo de la compañía y el nombre del empleado”. La antracita, el negro y el olivo se han convertido en competidores para el azul y el rojo. Los colores son más tenues y producen una impresión de mayor calidad. Los blanqueadores ya no tienen que aparecer en blanco y los jardineros no tienen