30Información Empresarial Adversia En la A+A con nuevo catálogo Coincidiendo con la A+A, la firma presenta un nuevo catá- logo. Esta edición reúne como novedades prendas dirigidas a la uniformidad corporativa y se complementa con otro catá- logo del grupo, Dacobel, con trajes y pantalones también para la uniformidad. Entre estas novedades destaca el au- mento considerable en camisería, con la incorporación de co- lores y modelos. Se incorporan nuevos modelos a la colección de calcetines, asimismo se amplía la oferta en cami- seta térmica. A tener muy en cuenta la incorporación de nuevos pantalo- nes chinos y pantalón vaquero. Fruto de la inversión de Adversia en I+D+i, se están des- arrollando tejidos y artículos que benefician la salud del trabajador, especialmente en ropa interior. El objetivo es lograr obtener un gran confort y du- rabilidad, un buen ejemplo es el calcetín Com- pressor, que evita la hinchazón de piernas al usuario. Fabricación nacional significa múlti- ples garantías Todas las prendas que se comercializan con la marca Adver- sia, presentes en su catálogo son productos de fabricación nacional. Esto conlleva, fundamentalmente, la creación de empleo directo e indirecto y riqueza para el entorno. Otra de las ventajas de la fabricación nacional es la posibili- dad de personalizar las prendas, desde su diseño hasta los de- talles, de acuerdo a las necesidades del cliente.Y otra garantía, imprescindible hoy en nuestro mercado, es la agilidad en la entrega. Sean 100 o 3 los artículos del pedido, el plazo es inmediato.También son breves los periodos de tiempo para las prendas personalizadas. Aspirar a un grado máximo de calidad en la prenda y en el servicio al cliente son las máximas que aplica Adversia, contri- buyendo a su crecimiento y a que se haya convertido en un proveedor de confianza. accidentes. Diseño, protección e innovación son el eje central de las inquietudes de la marca. Entre los logros de la firma hay que mencionar Parad’Air, una burbuja de aire encapsulada que atenúa las vibraciones y los pequeños impactos provoca- dos al caminar. Convencidos de que rigor, control y exigencia son pruebas de calidad en la fabricación de calzado y que ciertas operaciones no deben deslocalizarse nunca, Parade tomó la decisión de mantener su infraestructura industrial en Francia y puede enorgullecerse de producir actualmente más de 550.000 pares de zapatos cada año en su país. Un saber hacer que asocia tradición —Parade disfruta de la especializa- ción de uno de los últimos fabricantes de hormas de Fran- cia— y avances técnicos. La firma dispone de su propio laboratorio para comprobar el rendimiento de sus productos. En cuanto a innovación, cuenta con un gabinete de estudios dedicado al I+D+i. Distribuidores de marcas de gran prestigio Otra línea de negocio de Adversia son las distribuciones de marcas extranjeras en España. Hasta la actualidad tenía tres: Dickies , Sol ́s y Jlf Pro. A partir de ahora dan este servicio a Parade. Pensando en el futuro de la profesión, Parade ha creado una escuela de calzado. En la actualidad, su cifra total de ventas es de 900.000 pares anuales. Parade, innovación en calzado de seguridad Desde hace más de 35 años, Parade, fabricante francés de calzado de seguridad, innova en colaboración con los usua- rios para proponer la mejor protección y optimizar las condi- ciones diarias de trabajo de mujeres y hombres. Francia cuenta con una de las legislaciones más exigentes del mundo en materia de seguridad y protección en el trabajo. Parade ha querido ir un paso más allá desarrollando unas tecnologías exclusivas para mejorar el bienestar y limitar los riesgos de Dickies propone un nuevo pantalón de trabajo a precio muy ajustado Funcional y de calidad, con el aliciente de un precio más ase- quible del habitual. Se trata de la referencia ED/247, perfecta para el entorno de trabajo, muy confortable y de moderno diseño. Con un gramaje ligero de 240 gm2, el pantalón no contiene ninguna parte metálica como pudieran ser crema- llera o botones. JOBWEAR 74 No III / 2015