23 Javier Bustamante, presidente de la Asociación de Comerciantes de Calzado de Bienestar ción de Comerciantes de Calzado de Bien- estar, Javier Bustamante. dico. Estos grupos necesitarán un calzado específico. Hay que considerar las diferentes activida- des desempeñadas por los trabajadores para asegurar la adecuación del calzado a las mismas. Un mismo tipo de calzado no siempre es adecuado para todos los pues- tos dentro de un colectivo.Tampoco hay que olvidar que, al igual que en calzado no laboral, los requerimientos funcionales va- rían en las distintas épocas del año. Especificaciones del calzado acudir al especialista de salud (fisiotera- peuta, podólogo, traumatólogo...), aunque la mayoría de las veces podemos aconsejar. No me gusta dar marcas concretas, pero sí tengo que decir que cada vez hay más marcas que al menos cuentan con alguna línea de bienestar. Además, van surgiendo nuevas marcas, como la alemana Wellbe, especializadas concretamente en ello, y que reciente- mente hemos podido probar los miem- bros de la Asociación.Y actualmente estamos metidos de lleno en un proyecto, The Open Shoes (www.theopenshoes.org) que, basándose en la impresión 3D, quiere desarrollar un calzado de bienestar modu- lar y de código abier to, lo que supone que los propios usuarios puedan llegar a impri- mirse la entresuela de sus zapatos de bien- estar. Hace relativamente poco que éste concepto llegó a España, aproximada- mente nueve 9 años, y durante este tiempo han ido surgiendo tiendas espe- cializadas y marcas centradas en este concepto”. “Se han hecho muchos estudios sobre el coste que tienen productos como el ta- baco, el alcohol... Pero no hay ningún estu- dio sobre el coste de un calzado inapropiado. Sin embargo, numerosas bajas laborales están ocasionadas por molestias en la espalda o en otros puntos del cuerpo, que no se habrían producido usando un calzado de bienestar.Yo creo que el problema principal del calzado es que es una prenda que sucumbió muy pronto a los dictados de la moda, porque no se tenía la idea de la importancia que tenía” declara el presidente de la Asocia- La horma tiene que ser generosa y el sis- tema de cierre debe permitir una cierta variación en el ajuste de manera que se adapte tanto al cambio de forma y volu- men del pie a lo largo de la jornada laboral como a los distintos tipos de pies cuando se adquiera el mismo modelo para distin- tos usuarios. El calzado no debe entorpecer los movi- mientos del pie, debe ser ligero, flexible y estable. Conviene comprobar que el cal- zado no se clava en el empeine al flexio- narlo y que la línea de flexión del calzado coincide con la de la articulación del pie. Cuando el calzado incorpore elementos de protección hay que procurar que éstos, protegiendo el pie, se adapten a los movi- mientos sin causar molestias. Javier Bustamante nos indica que no todas las marcas son válidas para todas las perso- nas. “En muchas ocasiones, recomendamos El confort empieza en los pies JOBWEAR 70 No III / 2014