6 Zona de Diseño ¿Para que línea de empresa os gustaría crear el vestuario corporativo? Entre nuestras preferidas están las cadenas hoteleras, las corporaciones deportivas como por ejemplo en Open de tenisde Madrid, el personal de museos y bibliote- cas, de compañías como el Ave y, también, el vestuario de los componentes de or- questas. ¡Hay tantas posibilidades por ex- plotar!. Diseñar prendas y elementos que se conviertan en piezas de moda en sí mismas, al margen de pertene- cer a una idea corpora- tiva, supone despertar en sus usuarios el deseo de vestirlas Y, por último, ¿pode- mos hablar de pro- yectos de futuro de Pablo y Mayaya? Además de seguir trabajando en la pró- xima colección de sombreros que es nuestro trabajo dia- rio, tenemos varios proyectos dentro del campo laboral, entre ellos, impor tantes contactos con cen- tros comerciales y una cadena hotelera que, de momento, no podemos desvelar cuales son. Pablo y Mayaya, diseñadores vallisoleta- nos, conforman un tandem creativo que ha conseguido captar la atención primero en el sector de los complementos de la alta costura y ahora también en el del vestuario corporativo que, evidente- mente, lleva implícito el sello de la cui- dada estética y la comodidad. Sus sombreros “visten” las cabezas de la rea- leza y la alta sociedad mientras que sus uniformes aportan un sello de distinción a las empresas que representan. Un ta- lento creativo que sabe adaptarse a dife- rentes ambientes en los que la elegancia está presente. Iniciamos nuestra entre- vista con una ineludible pregunta. ¿Cómo nació la asociación creativa entre Pablo y Mayaya? ¿Cuándo y como? Hace veinticuatro años, estudiando diseño de moda.Al término de nuestra formación buscamos una especialización y nos centra- mos en los complementos, en especial los sombreros y fue nuestro destino, nos se- guimos formando y en 1990 creamos nuestra firma de sombreros y tocados de alta costura. Se os conoce esencialmente por los som- breros pero ahora también suena vuestro nombre en el campo del vestuario cor- porativo, ¿trabajáis además en otras ver- tientes de la moda? Si. En la costura a medida, packaging de producto, estilismo y personal shoper y co- laboramos en desfiles de moda nacionales e internacionales y estamos también volca- dos en la creación de la imagen corporativa íntimamente unida al vestuario profesional. Cava Most Doré, las presentaciones de Sweppes, Brasería Poniente, desfiles de Ion Fiz, Schelesser, Andrés Sardá, María Escoté son algunas de las firmas que llevan nuestro sello. Pablo y Mayaya El toque chic en el vestuario corporativo vital importancia los largos de las faldas y el concepto de los vestidos y, por descon- tado, la calidad de las materias primas que condicionan la comodidad que el emple- ado precisa para poder desarrollar una fructífera jornada laboral. Cuando el usua- rio de estas prendas se siente a gusto con ellas, trabajará con buen humor. ¿Qué es lo que debe reflejar un vestua- rio corporativo además de la consabida y determinante buena presencia? En primer lugar, es imprescindible que transmita los valores de la empresa que re- presenta. Los empleados que nos atienden son la primera imagen que tenemos de una empresa y su indumentaria debe ha- blarnos de la identidad de la misma. Cuándo diseñáis prendas de corte pro- fesional, ¿cuál es el orden de pasos que seguís entre la elección del color, el con- cepto de espíritu de la empresa, las for- mas, los detalles y complementos...? Conseguir transmitir el espíritu de la em- presa es el reto inicial. Hemos de tener muy claro si hemos de movernos en una imagen moderna o bien clásica, agresiva o suave, joven o madura, contemporánea o intemporal... es decir, centrarnos en el mensaje visual que ha de transmitir este vestuario. ¿Os gusta complementar esta línea de diseños con detalles especiales? ¿Cuáles? Nos inclinamos por los detalles originales que destacan en la confección y nos gusta añadir elementos que no son los habituales en este sector ya que éstos añaden un des- tacado plus. Cualquier detalle en la cabeza, sombrero o tocadito hace que se distinga de otros.También los colores son muy im- portantes ya que son el flash que identifica la empresa a la cual se representa. En el vestuario femenino también tienen una JOBWEAR 66