20Información Empresarial Dyneke Una trayectoria sólida con la innovación como razón de ser Sus orígenes Fundada en 1963 por Josep Llongueras, Dyneke nació en Piera como un pequeño taller de confección de moda femenina. Pau- latinamente y con mucho esfuerzo, logró su implantación y cre- ció aumentando recursos y servicios. El camino recorrido Dyneke se convirtió en una empresa de referencia en el mer- cado español a través de su reconocida marca de moda Mer- cedes Parera. Fue en este momento, tras haber acumulado una sólida experiencia, que la firma decidió emprender un nuevo camino. Tras un exhaustivo estudio de mercado, se verificó que en di- versos sectores profesionales que utilizaban vestuario laboral o uniformidad la moda no estaba presente, como por ejemplo en la estética, la peluquería, el comercio, la salud o la restaura- ción. De modo que Dyneke, en la década de los noventa, inició un nuevo rumbo de la mano de Xavier Llongueras, quien hoy sigue dirigiendo la empresa y ha conseguido que sus productos ten- gan presencia en los mejores escaparates del mercado español. Dyneke nació en Piera como un pequeño taller de confección de moda femenina La empresa El equipo humano es lo más valorado por Dyneke. Lo confor- man personas jóvenes y muy dinámicas, que se implican en el buen funcionamiento de la empresa y se comprometen a bus- car la excelencia en cada producto que vestirá el usuario final. La empresa ha sabido trasladar los continuos cambios de tendencias al mundo del vestuario laboral La moda Gracias a su directa vinculación con el mundo de la moda, el quipo de diseño y patronaje de Dyneke ha sabido trasladar los continuos cambios de tendencias al mundo del vestuario labo- ral, aportándole, además, un claro toque de elegancia y distin- ción que marca tendencia. Las prendas de Dyneke, suman a sus diseños modernos un alto grado de comodidad en el ámbito de trabajo ya que los patro- nes están diseñados para que se adapten perfectamente al cuerpo. Los tejidos son, también, cuidadosamente seleccionados garan- tizando un alto nivel de calidad. Internacionalización Desde hace unos años y sin proponérselo, han ido con- tactando con Dyneke diver- sos distribuidores de países europeos como Italia, Bél- gica o Francia, para incluir sus productos en sus esca- parates. Este ha sido el estí- mulo que ha impulsado a la empresa a internacionali- zarse. Durante el 2012 ha incursionado en el mercado francés obteniendo una ex- celente aceptación, muy por encima de sus expectativas. El objetivo en el 2013 es la expansión a todos los de- partamentos de Francia. JOBWEAR 63, NoI / 2013