60La opinión del experto Juan Carlos González (Instituto de Biomecánica de Valencia) “La ergonomía y la biomecánica aplicadas a la indumentaria laboral se traducen en un mayor rendimiento del trabajador” La biomecánica es la ciencia que analiza modelos y leyes relevantes en el movi- miento (incluyendo el estático) de las personas. Este estudio aplicado a nuestro día a día permite la mejora de productos, entornos y servicios que utilizamos coti- dianamente sin reparar en su importan- cia: calzado sano e indumentaria confortable, espacios urbanos y edificios accesibles, medios de transporte seguros y cómodos, entornos de trabajo saluda- bles y ergonómicos y un largo etcétera. Éste es el campo de investigación del Insti- tuto de Biomecánica de Valencia (IBV), con sede en la Universitat Politècnica deValèn- cia, que desarrolla su actividad en nueve ámbitos: Automoción y medios de trans- porte; Deporte; Hábitat; Indumentaria; Per- sonas mayores y atención a la dependencia; Salud laboral, Rehabilitación y autonomía personal;Tecnología Sanitaria yTurismo y ocio. Principalmente, sí. Aunque trabajamos con empresas importantes y administraciones de toda España e, incluso, desarrollamos proyectos con empresas europeas y sud- americanas, así como con grandes multina- cionales. ¿Cuál es el nivel de España en ergonomía y confort con especto a otros países eu- ropeos? La normativa es la misma para toda la Unión Europea. España va un poco por de- trás de los países que lideran el sector de la indumentaria laboral. Sin embargo, nues- tros fabricantes se están poniendo las pilas. Por ejemplo, incluso las empresas que fa- bricaban el zueco más económico han en- trado en el campo de la investigación para mejorar su calzado. En realidad, contamos con excelentes fabricantes que están au- mentando las exportaciones pese a la cri- sis.Y, quiero mencionar que, en el caso del equipamiento para el ejército, el salto cua- litativo en ergonomía está siendo enorme. Para impulsar a las empresas a la innova- ción, ¿qué método tienen? El IBV propone una nueva manera de en- tender la innovación para aumentar la En esta oportunidad hemos querido cono- cer la actividad que desarrolla la entidad en el campo de Indumentaria, en concreto saber más sobre la I+D aplicada al vestua- rio laboral y a los Equipos de Protección Individual, entrevistando a su director Juan Carlos González. competitividad de las empresas a través del conocimiento y el análisis de los problemas y expectativas de los consumidores. El ob- jetivo es mejorar su calidad de vida. En este modelo las personas están en el centro del proceso de innovación. Junto con la em- presa, estudiamos cómo apor tar valor a lo largo de todo el ciclo de vida del pro- ducto/ser vicio, desde la detección de opor tunidades de negocio, al diseño con- ceptual, la fabricación, la comercialización o el reciclaje. ¿Cuál es su cometido? Dirijo el ámbito de Indumentaria, identifi- cando y desarrollando oportunidades de I+D+i en este sector, así como definiendo y ofreciendo diferentes servicios y aplica- ciones tecnológicas a las empresas y a los consumidores finales. ¿A qué sectores dirige su actividad? ¿Cuáles son sus servicios? A fabricantes, distribuidores y comerciali- zadores de calzado, ropa y complementos de los sectores del vestuario laboral y equi- pos de protección, deporte, infantil y per- sonas mayores. Así como a sus proveedores, empresas textiles, fabricantes de componentes de calzado, etc.También asesoramos a grandes compradores de vestuario laboral, públicos y privados. A los fabricantes les asesoramos en pro- yectos de I+D destinados a generar con- ceptos innovadores, así como en técnicas para mejorar un producto, ensayos para evaluar su ergonomía y funcionalidad, al tiempo que les formamos sobre estas cua- lidades aplicadas al diseño y a la venta de este producto. ¿Su ámbito es la Comunidad Valenciana? En cuanto a los grandes compradores, les asesoramos en la adquisición centralizada JOBWEAR 62 4o TRIMESTRE 2012