49 Concepción Soldevila “El textil es muy sacrificado y difícil al mismo tiempo. La verdad es que he vivido todo tipo de circunstancias en este sector” (Comercial Textil Calvet): Hablamos con Concepción Soldevila, gerente de Comercial Textil Calvet, una mujer con carácter que sabe como capear los contratiem- pos del sector al que se dedica en cuerpo y alma y disfrutar de los bue- nos momentos que este le aporta. Dinámica, buena conversadora, de trato agradable, directo y cercano al mismo tiempo, sabe como ganarse a sus clientes a partir de la honestidad y la profesionalidad. Nuestra breve charla con ella nos ratifica que es una mujer optimista aún en tiempos de crisis. El optimismo genera energía y ella lo sabe muy bien. Nos habla de que ComercialTextil Calvet presenta una dilatada trayec- toria en el sector de la fabricación y comercialización de tejidos para la confección de uniformes de carácter laboral.Tratamientos antilejía, anti- bacterianos, ignífugos... “la lista de prestaciones en esta línea de tejidos nunca tiene fin porque la investigación nos lleva periódicamente a en- trar en contacto con nuevos acabados que aportan a las prendas una total funcionalidad”. De nuestra conversación deducimos que los objeti- vos de los directivos deTextil Calvet van más allá del hecho de conse- guir nuevos clientes. Su máximo interés radica en la fidelización de los mismos, y esta respuesta solo puede obtenerse a través de una consoli- dada profesionalidad. ¿Cuando entró Ud. a formar parte del equipo directivo de Textil Calvet? He estado aquí desde el principio de nuestra actividad profesional. El hecho de dedicarse al sector textil ¿le viene de familia, es pura vocación...? De hecho, el que se inició en el mundo textil por pura vocación, fue mi marido a los 18 años. Estamos hablando de más de 50 años. ¿Podemos afirmar pues que su vida profesional ha estado siempre unida al textil? Pues sí, el textil ha sido nuestro mundo. ¿Piensa que el textil es actualmente un sector duro? ¿Se considera una persona curtida en este aspecto? Efectivamente, el textil es muy sacrificado y difícil al mismo tiempo. La verdad es que he vivido todo tipo de circunstancias en este sector. ¿Cuáles son las mayores satisfacciones que ha encon- trado en esta vida profesional y cuales han sido los con- tratiempos? Una de las mayores satisfacciones es el contacto con los clientes, ya que en el transcurso de los años se genera un vínculo de amistad y ello te anima a seguir, a pesar de los problemas que se viven. Los contratiempos, como en todos los sectores, son los derivados de los impagos y la inesta- bilidad del mercado entre otros. ¿Cuáles considera que han sido los cambios más notables que ha registrado este sector en los últimos años? Se detecta ahora una personalización más acusada en cuanto a los unifor- mes y también un cambio importante ha sido el de la incorporación de tejidos y acabados especiales. ¿Cómo considera que vive el sector de los tejidos para el ves- tuario profesional la actual crisis? Los pedidos se han reducido drásticamente, con lo cual, no cabe otra al- ternativa que la de ajustar precios para así poder captar y mantener el máximo posible, el habitual nivel de ventas. ¿Abarca Textil Calvet todos los ámbitos del ámbito laboral? ¿Cuál de ellos es el que genera más demanda a esta empresa? Intentamos ofrecer el más amplio abanico de tejidos especializados en la uniformidad laboral, pero nuestra especialización son las sargas de algo- dón y las mezclas de poliéster/algodón. ¿Nos puede adelantar al- guno de los proyectos que esta firma pueda tener pro- gramados para llevar a cabo en breve o medio plazo? Nuestro personaje ¿Cuáles fueron sus primeros pasos en este sector? La situación actual no es precisa- mente la más idónea como para estar planificando ampliaciones o nuevos retos y proyectos. Esta- mos centrados en poder prestar el mejor servicio posible agili- zando al máximo nuestros envíos, lo que es posible gracias a nues- tros amplios stocks de productos, todos ellos de máxima calidad.Y, por otra parte, en lo que sí estamos trabajando es en la incorporación de los acabados especiales que se nos requiere en determinados pedidos. Calidad, ágil servicio y precios ajustados son los tres pilares que sostienen nuestra actividad empresarial. Mi marido se inició como montador de telares para grandes empresas. Posteriormente fundamos juntos, en 1968, la empresa de fabricación propia de tejidos y por circunstancias de la vida, ahora nos hemos con- vertido en una comercial. ¿Tendrá la empresa familiar que Ud. formó con su marido una continuidad familiar? Nunca se puede decir que no. JOBWEAR 61 2o TRIMESTRE 2012