La Ertzaintza estrena imagen El viceconsejero de Seguridad, Miguel Buen, ha aprobado la Instrucción sobre la imagen corporativa de la Ertzaintza,una norma interna que regula todos los aspectos relacionados con la uniformidad, la imagen de los agen- tes, su relación con la ciudadanía y el adecuado mantenimiento de los equi- pamientos y las dependencias policiales. En el apartado de uniformidad se prohíbe la colocación sobre las prendas oficiales de objetos como pins, emblemas, etc. Se especifica que el vestuario oficial no podrá incluir prendas particulares o se detalla algunos usos de las prendas oficiales: el niky por dentro del pantalón, el cuello doblado co- rrectamente o la cremallera del buzo abierta un máximo de 10 cm.Tam- bién se establece el uso de la gorra con el uniforme de calle, mientras que la txapela y el resto de prendas del uniforme tradicional se reserva para uso exclusivamente en oficinas. El uniforme de gala se destina sólo a actos ceremoniales, siendo este el único que puede portar condecoraciones. 79Noticias El Instituto Hohenstein abre nuevo laboratorio en Hong Kong Alsico Group adquiereVestilab Alsico Group es una de las empresas más importantes en la produc- ción de vestuario laboral, médico y de protección. Actualmente cuenta con filiales en más de treinta países. En Europa, la compañía está implantada en Bélgica, Países Bajos, Francia, Alemania, Inglaterra, España, República Checa y Eslovaquia, principalmente. Por su parte,Vestilab es una empresa española especializada en la fa- bricación de ropa técnica de alta calidad para salas blancas, al igual que de una serie de productos para controlar la contaminación. Cuenta con más de veinte años de actividad especializándose en esta parcela del equipamiento laboral. Al adquirir esta firma, Alsico tiene la oportunidad de introducirse en el mercado español con vestuario laboral y médico. Otro valor añadido para la firma es que Vestilab dispone de un equipamiento de última generación y sus productos se desarrollan con los mejores tejidos, siguiendo siempre la Norma ASTM F-51/100. MyWay inaugura una tienda en Alzira MyWay Publicidad, SL, es una empresa líder en la Comunidad Valenciana dedicada a la venta y personalización de artículos publicitarios, textiles, vestuario laboral, serigrafía e imprenta. Joven y dinámica, esta firma pro- yecta su futuro a través de sus tiendas en las que, además de todos sus productos reseñados, se pueden encontrar prendas al detalle con unos precios realmente interesantes. La empresa inauguró ayer una nueva tienda en Alzira. En el nuevo local, situado en la Plaza Mayor, se puede visitar una extensa exposición de- dicada a la venta y personalización de artículos publicitarios, textiles y vestuario laboral. La empresa dispone de equipos de alta tecnología para la elaboración de todo tipo de emblemas. Su objetivo es la satis- facción de sus clientes mediante una extraordinaria calidad y un excep- cional servicio en todos sus trabajos. El Instituto Hohenstein ha abierto un nuevo laboratorio en Hong Kong.Hong Kong sigue siendo un centro importante para el mercado textil en Asia, por lo que es un lugar clave para abastecer a los mercados de China y de todos los países de sudeste asiático. De esta manera, el Instituto Hohenstein au- mentará enormemente su proximidad con sus clientes asiáticos. El nuevo laboratorio destacará por su modernidad y servirá para ofrecer pruebas de textiles, principalmente físicos y químicos. El próximo año recibirá la plena acreditación según DIN EN ISO 17025. Entre el resto de servicios que incluirá será pruebas que adecuen los textiles a los objetivos que se per- siguen cumplir con ellos, analizar la composición de los materiales (de acuerdo con la ley de etiquetado textil) y evaluar cómo reaccionan los tex- tiles a la atención de los tratamientos. El nuevo laboratorio será responsable a nivel local para el resto de tests tex- tiles opcionales proporcionadas por la sede central. El sueño de muchos: ropa que se lava sola El servicio electrónico de noticias de BBC Mundo informa de que“Un equipo de ingenieros chinos creó un revestimiento químico que hace que los ma- teriales de algodón limpien las manchas y eliminen los malos olores al expo- nerse a la luz del sol. El tratamiento es barato, no tóxico y ecológico. La investigación fue llevada a cabo por ingenieros de la Universidad JiaoTong de Shanghai y la Universidad de las Nacionalidades de Hubei, y se publica en el último número de la revista Applied Materials and Interfaces. El estudio se centra en el dióxido de titanio, un producto químico conocido por ser un "excelente catalizador en la degradación de contaminantes orgánicos". La sustancia ya se utiliza en la autolimpieza de ventanas, en los calcetines libres de olores y en la fabricación de azulejos del baño y cocina que permanecen limpios durante más tiempo. Los intentos iniciales para extender su uso a los tejidos de algodón resultaron limitados porque las propiedades autolim- piantes de la sustancia sólo se manifestaban ante luces ultravioletas, lo que es poco práctico para el uso diario. El gran avance del equipo fue la creación de un compuesto de nanopartículas a base de alcohol hecho con dióxido de titanio y nitrógeno. A la mezcla le añadieron trietilamina, un neutralizador de ácidos utilizados en los tintes. Luego se revolvió el líquido durante 12 horas a temperatura ambiente, y otras seis horas a 100oC. Luego sumergie- ron los tejidos de algodón en la mezcla, los escurrieron, los secaron, los ca- lentaron y los sumergieron nuevamente en agua caliente y limpia. Por último, las telas fueron tratadas con partículas de yoduro de plata, que facilita las re- acciones basadas en la luz. Para probar la eficacia de su invención, los inge- nieros mancharon las telas con tinte naranja y las expusieron al sol. Después de dos horas a la luz, el equipo dijo que el 71% de la mancha había desapa- recido: una "mejora espectacular" respecto a las técnicas previamente ensa- yadas. El experimento se repitió en la misma tela cinco veces sin pérdida de actividad.Tras lavar y secar el material no se redujo su eficacia”. JOBWEAR 59 4o TRIMESTRE 2011 JOBWEAR 59 4o TRIMESTRE 2011