Cohidrex recibe el Premio a la Mejor Trayectoria Empresarial Cohidrex ha recibido el Premio a la Mejor Trayectoria Empresarial en los I Premios Extremadura Empresarial, un reconocimiento para distinguir el talento emprendedor y el recorrido de las empresas y profesionales de la región. Éstos han puesto el broche final al Foro Emprende celebrado el 3 de julio en el Palacio de Congresos de la capital extremeña en dónde el pre- sidente de la Comunidad, Guillermo Fernández Vara, ha clausurado el acto. Con este premio ya van cuatro para la compañía en apenas un año. La Gala fue conducida por el presentador Enric Company que tras dar una conferencia motivacional dio paso a la entrega de los premios entre los finalistas de un total de 87 candidaturas presentadas. Cohidrex obtuvo el premio en la categoría de Mejor Trayectoria Empresarial con su proyecto ‘Motívate, Cuídate y Contribuye’ inspirado en el Plan de Responsabilidad Social de la empresa que centra sus líneas estratégicas en asegurar la motivación y la implicación de los Recursos Humanos en aras de la mejora continua, implicarse también con la comunidad y el tejido social, fomentar y sistematizar los canales de diálogo, minimizar el impacto ambiental, mantener una estrecha relación con el cliente y garantizar su satisfacción y extender el compromiso de responsabilidad social a proveedores y distribuidores. Más de 86.000 trabajadores del sector se formaron en 2018 con la Fundación Laboral de la Construcción La Fundación Laboral de la Construcción formó el pasado año a un total de 86.749 trabajadores de la construcción, un 15% más que en 2017; impartió más de 4.100.000 horas de formación, un 41% más que el año anterior, y desarrolló 9.000 cursos, un 12% más. Por otro lado, el 75,1% de los alumnos (65.154 trabajadores) eligió formación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), frente a un 23,1% (20.113 alumnos) que optó por una especialización en Oficios y profesiones del sector, y un 1,7% (1.482 trabajadores) que eligió materias transversales de Gestión. En cuanto a la modalidad formativa, un 89,4% de los alumnos se decantó por formación presencial (77.576). El perfil del trabajador que se formó en la Fundación en 2018 es muy similar al de años anteriores. Se trata de un hombre (94%), de entre 36 y 45 años de edad (32%). Sin embargo, siguió creciendo el número de alumnos ocu- pados que se formaron con la entidad paritaria (53% del total), superando al número de trabajadores en situación de desempleo, representando el 47% del total. Asimismo, el porcentaje de alumnos extranjeros se situó en cifras muy similares a las de 2017: un 15% del total. 7 El consumo de cemento crece menos del 7% en mayo El consumo de cemento en España ha crecido un 6,6% en mayo, situándose en 1.333.698 toneladas, 82.348 toneladas más que en el mismo mes del pasado año. Frente a los datos del primer trimestre del año, el consumo de cemento en los meses de abril y mayo se ha desacelerado en torno al 6%. El consumo acumulado en los cinco primeros meses del año se eleva a 6.059.191 toneladas, lo que supone un incremento del 13,7% con respecto al mismo periodo de 2018. Por lo que respecta a las cifras de año móvil (jun’18- may’19), el consumo se ha incrementado un 10,4%, con un volumen total de cemento en los últimos doce meses de 14,11 millones de tone- ladas, lo que supone 1,35 millones de toneladas más que en el mismo periodo del año anterior. “La mejoría en el porcentaje de crecimiento anual de esta primera parte del año es fruto de la evolución positiva de la vivienda, que en el conjunto de los últimos 12 meses ha crecido un 25%, alcanzando una cifra superior a las 107.000 viviendas visadas. En paralelo no se detectan señales de reactivación en la ejecu- ción de obra pública.”, afirma el presidente de Oficemen, Jesús Ortiz. inGEOpres 276