Después de más de 40 años de existencia, ¿qué ha llevado a TB Group a iniciar esta nueva etapa empresarial? La incorporación de Cerva Group en el accionariado no es un movi- miento aislado, sino una consecuencia de un proyecto estratégico que comenzó por el año 2012, en el cual la gerencia de la empresa se decantó por la profesionalización de prácticamente todos los departamentos. Durante este proceso se ha conseguido generar valor en todas y cada una de las áreas dejando una empresa conso- lidada en el mercado, con una estructura potente, eficiente y eficaz, condición indispensable para afrontar nuevos retos de futuro. La familia Bodero ha sido crucial en todo este proceso de profesio- nalización dando vía libre a todos y cada uno de los cambios que la dirección ha determinado. Como resultado tenemos una empresa totalmente preparada para la etapa de expansión que tanto nues- tros clientes como nuestros propios proyectos necesitan. La vía más interesante era la de pasar a ser parte de un proyecto más global y que pusiera en valor a los históricos accionistas de TB Group. ¿Qué supondrá para TB Group la integración en Cerva Group? Para TB Group supone un nuevo plan estratégico a desarrollar en los próximos años, donde tendremos que ser capaces de poner en valor las sinergias entre ambas empresas. El grupo nos ha hecho saber que somos pieza fundamental en materia de soluciones para la pro- tección de las manos y nos genera una responsabilidad que estamos muy orgullosos de asumir. También se valora en gran medida nues- tro desarrollo en cuanto a marketing de producto y comunicación, por lo que intentaremos aportar todo nuestro conocimiento. ¿Cambiará algo en el día a día, estructura u organización de la empresa? En absoluto. Si algo hemos tenido ambas partes claras durante este proceso es que la base de nuestro éxito ha venido de la mano de nuestra estructura y de nuestra organización, por lo que no se plantean cambios en este aspecto. En estos últimos tiempos hemos visitado y nos hemos entrevistado con socios que pasaron por nuestra misma situación y siempre hemos tenido un retorno muy positivo de la independencia y autonomía que el grupo aporta. Somos conscientes que operativamente sí que tendremos que aco- modar la información para el grupo. La integración en un holding multinacional ¿les abrirá nuevos mer- cados internacionales? Evidentemente, lo que intenta Cerva Group es especializar uno de los pilares fundamentales de los EPI como es el guante de seguri- dad, por lo que consideran importante que TB Group se convierta en el centro neurálgico de este producto. Esto conllevará que, efectivamente, nuestra presencia en mercados extranjeros se vea favorecida. Nos adaptamos con agilidad y sensatez a los cambios pues el mercado lo exige y en la empresa tenemos personal cualifi- cado capaz de adecuarse y gestionar todo el proceso internacional futuro. Tenemos experiencia con nuestra sede en Panamá cubriendo gran parte de Centro y Sudamérica. Nos formamos en la materia, acudimos a reuniones europeas y fomentamos la inquietud en todo el grupo para anticiparnos a los cambios y poder ofrecer a nuestros usuarios las mejores soluciones de protección. 37 ENTREVISTA