SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO medida el riesgo de lesión en el trabajo. Los EPI son aquellos equipos designados a ser llevados o sujetados por el trabajador para protegerlo de riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud. En el Real Decreto 773/1997 se establecen las condiciones que deben reunir los EPI, así como su elección y mantenimiento, entre otros muchos aspec- tos. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo cuenta con un portal de Equipos de Protección Individual donde se detalla toda la información referente a los EPI para la prevención y protección contra los riesgos laborales. Esto ayuda a que el empresario pueda propor- cionar el equipamiento adecuado y encargarse de que el trabajador reciba la formación requerida para su correcto uso. Por otra parte, el trabajador tiene el derecho de exigir que se le proporcionen estas herramientas y la obligación de hacer un buen uso de las mismas. 4. Proporcionar orientación laboral y capacitación para el trabajo Según la Organización Mundial del Trabajo, más de la mitad de los acci- dentes laborales acontecen dentro de los 6 primeros meses de trabajo y, por este motivo, la empresa debe contar con un buen plan de preven- ción de riesgos, proporcionar la orientación y capacitación necesarias para garantizar el mínimo índice de accidentes de sus trabajadores con el objetivo de prevenir posibles accidentes laborales. 5. La empresa supervisa las labores de los trabajadores La forma más efectiva para asegurar la prevención y seguridad de las condiciones de los trabajadores es a través de la revisión y supervi- sión de sus condiciones laborales. Ofrecer un entorno sano y seguro donde trabajar es responsabilidad de todos, tanto del empresario como del trabajador e instituciones u organismos oficiales. La for- mación en seguridad es imprescindible para modificar la tendencia de accidentes laborales que se han registrado en los últimos años en España. “La cultura preventiva en materia laboral es necesaria para todos”, afirma Luis Gil. Conocer los procedimientos de seguridad necesarios ayudan a trabajar en un entorno más seguro y saludable. Es muy importante estar informado de todos los cambios referentes a las regulaciones de seguridad y comprobar que las políticas y procedimientos se actualizan y comunican correctamente a los empleados. Involucrar a los trabajadores en su propia seguridad favorece la creación de un ambiente laboral más tranquilo y seguro.• La seguridad laboral es un tema de gran importancia que corresponde tanto a empresarios como a trabajadores. 17 Desde Asepal quieren que todos tomen conciencia sobre la importancia de mejorar la seguridad y ofrecen unos consejos para aumentar el bienestar en el trabajo.