El trabajador tiene el derecho de exigir que se le proporcionen EPI y la obligación de hacer un buen uso de las mismas. 16 Claves para mejorar la seguridad en el puesto de trabajo SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A pesar del avance y mejora en la legislación sobre salud y seguridad laboral, las lesiones y muertes en el trabajo siguen siendo un grave problema en nuestra sociedad. Desde la Asociación de Empresas de Equipos de Protección Individual (Asepal) insisten en la importancia de adoptar medidas de prevención y contar con los Equipos de Protección Individual (EPI) adecuados para cada puesto de trabajo en la que tanto a empresarios como trabajadores comparten la misma responsabilidad. Según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, un total de 368 trabajadores fallecieron en accidente laboral hasta septiembre de 2018, lo que supone un aumento del 0,54%. Al mismo tiempo, se contabilizaron 451.677 accidentes laborales con baja, 391.293 se registraron en el lugar de trabajo y 60.384 fueron siniestros in itinere. Ante estas cifras, Asepal insiste en que las empresas cumplan con la legis- lación vigente sobre prevención de riesgos laborales y que sigan unos parámetros básicos con el fin de reducir la siniestralidad laboral. “Pedimos que, aunque el EPI es el último recurso preventivo al que acu- dir en materia de prevención de riesgos laborales, el uso, y sobre todo, el uso correcto de EPI en los lugares de trabajo donde se haya determinado necesaria la utilización de estos equipos, constituye una herramienta eficaz en la lucha contra los accidentes y enfermedades profesionales”, explica Luis Gil, secretario general de Asepal. Claves para priorizar la seguridad en el trabajo 1. Identificar los riesgos en cada lugar de trabajo Cualquier trabajador debe conocer las normativas asociadas a su puesto de trabajo. Es esencial una clasificación exacta de los riesgos de cada puesto laboral. Estos riesgos pueden ser desde herramientas de uso frecuente en el trabajo que puedan estar en mal estado, zonas peligrosas o material de ofi- cina que no se adecuen a las necesidades de los trabajadores. Así se puede identificar cualquier problema y solucionarlo de forma inmediata para ase- gurar el espacio de trabajo. 2. Informarse, asesorarse y conocer los propios derechos y responsabilidades En España se dispone de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de preven- ción de Riesgos Laborales, una normativa de Seguridad y Salud Laboral que crea las normas que han de seguir las empresas. Esta ley tiene como finalidad informar previamente el desarrollo de cada actividad laboral y conocer los riesgos que pueden existir en cualquier puesto de trabajo. Tanto empresarios como trabajadores deben estar informados y aseso- rados de todos los procesos de prevención, formación y conciencia. Es importante implicar a los trabajadores en su propia seguridad laboral. 3. Disponer del equipo de protección individual (EPI) adecuado Si no se está usando el equipo de seguridad adecuado para una tarea, se puede sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional. Dependiendo del trabajo, se usarán equipos de protección auditiva, respiratoria, pies y piernas, ocular y facial, entre otras, que ayudarán a reducir en gran