Hablando de accidentes laborales, y dejando a un lado los ‘in itinere’, en 2017 han fallecido 484 trabajadores durante la jornada laboral, 8 más que en 2016. ¿Por qué cree que esta cifra sigue creciendo? Y, por otra parte, ¿cómo se puede contribuir al descenso de esta cifra? Es difícil analizar realmente los motivos por los que las cifras cre- cen, si es verdad que estamos en un momento en el que se promueve cada vez más la seguridad en ámbi- tos laborales, y por eso choca. No podemos olvidar la propia respon- sabilidad del trabajador a la hora de desempeñar su tarea, por eso noso- tros incidimos mucho en que también es fundamental realizar una acción importante en la divulgación de infor- mación de seguridad a los trabajadores. Tenemos conciencia que podemos trabajar en entornos seguros, y eso incluso puede hacer que nos relajemos y nos con emos. Que tengamos la percepción de trabajar en un entorno seguro nunca debe minar aspectos como la utilización de los equipos nece- sarios en el desarrollo del trabajo. Desde Asepal incidimos mucho en ese aspecto, es muy importante. La formación y la divulgación son esenciales, y también que las empresas no escatimen en recur- sos a la hora de proveer de los equipos o de establecer las medidas de carácter colectivo que vayan destinadas a la protección del tra- bajador. Siempre es importante que los equipos o las medidas que se establezcan para la protección del trabajador vaya acorde a un análisis de riesgo que las empresas tiene que realizar y que sean las precisas para el riesgo que se trata de proteger. Por lo tanto, en lo que a protección laboral se re ere, ¿queda todavía mucho camino por recorrer en España? Siempre hay trabajo por hacer mientras haya cifras signi cativas de accidentabilidad o de enfermedad de carácter laboral. Con lo cual, todo lo que se haga es poco mientras haya datos que hagan ver que todavía hay mucho que hacer. De todos modos, España es un país comprometido con el ámbito de la seguridad laboral y desde la Administración Pública y el Instituto de Seguridad, Salud y Bienestar en el trabajo se trabaja mucho para ello. Pero, mientras las cifras sean las que sean demuestra que hay mucho por hacer.• 19