84 Protección Laboral 89 “Auditarse para mejorar”, el ‘método’ Audelco Las obligaciones del empresario son evaluar riesgos, plani car, prevenir... Sus herramientas son la gestión y las normas (ISO, OHSAS, LPRL). Al nal del proceso de mejora continua aparece la auditoría, análisis, metódico e independiente, que determina la conformidad del sistema, detectando su e cacia y sus debilidades. José María Riveira, socio y director técnico de Audelco, empresa auditora radicada en Madrid, explicó, en el Grupo de Debate “Prevención de Riesgos Laborales”, de Foment del Treball, el know-how de su empresa en materia de auditoría. Con el lema de ‘auditarse para mejorar’, el objetivo de Audelco es apor tar ‘inputs’ de información valiosa a las empresas auditadas, de modo que “la alta dirección conozca el posicio- namiento de la compañía respecto de su entor- no, además de potenciar su sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales”. Auditorías de PRL. Visión de Audelco Audelco, Auditoría y Certi cación, S. A., fundada en 1996, ha efectuado más de 4.000 auditorías a empresas de todos los tamaños y sectores, contando entre sus clientes a 22 empresas que forman parte del IBEX 35.Además de las auditorías convencionales, Audelco ha desarrollado una modalidad ‘exclusiva’ que denomina ‘auditoría de excelencia preventiva’. Como introducción al tema, Riveira abordó la esencia de las Auditorías Reglamentarias de PRL, obligación que tienen las empresas que no hayan contratado el Servicio de Prevención, con una entidad especializada ajena a la empresa, obligación recogida en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (artículo 30.6) y el Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997). La normativa citada contempla la auditoría de PRL como “un instrumento de gestión que persigue re ejar la imagen el del sistema de PRL de la empresa, valorando su e cacia y detectando sus de ciencias, que pueden dar lugar a incumplimientos de la normativa...”. En una exposición sintética, el ponente presentó la metodología auditora de Audelco en las auditorías reglamentarias de PRL. Los aspectos destacados fueron: -Periodicidad. Inicial: a los doce meses, una vez que se disponga de la plani cación preventiva. Periódica: cada cuatro años, si la empresa no está incluida en el anexo I del RSP (Reglamento Servicios de Prevención); o 2 años, si la empresa está incluida en el citado anexo. Existe un tercer supuesto (periodicidad voluntaria) al que se acogen las empresas que no están obligadas a auditarse, o las que se auditan con mayor frecuencia de la exigida legalmente. -Contenido de la auditoría. Grosso modo, contempla todo el ámbito de la prevención: política preventiva, liderazgo y organización preventiva, plani cación de la prevención, integración de la misma en el proceso-actividad empresarial, consulta y participación de los trabajadores, etc. El equipo auditor toma de datos y los veri ca in situ (centro/os de trabajo), prestando atención a aspectos como: estado de los puestos de trabajo, condiciones de las instalaciones y del proceso, actuación del personal (p. e., permisos de trabajo), actuaciones pendientes, otras condiciones (p. e., turnos de trabajo), etc. Orientación auditora La auditoría no es un mero cumplimiento legal. Al respecto, José María Riveira enfatizó que “toda auditoría debe aportar un retorno de la inversión, o valor añadido, a la empresa auditada. Audelco sustancia dicho valor añadido a través de lo que constituye la orientación auditora, o el protocolo, de cada una de sus actuaciones, que suponen: -Análisis detallado del sistema de prevención. -Poner de relieve lo que se hace especialmente bien. -Advertir de las desviaciones relevantes. -Orientar sobre las mejoras necesarias. -Posicionar a la empresa en relación con la gestión de PRL en su entorno (análisis que contempla la comparación a partir de 12 parámetros). -Mostrar la evolución de la empresa durante los últimos años. Como colofón, el director técnico de Audelco, destacó que “la auditoría es una herramienta de gestión, y para prevenir (y mejorar) hay que auditar. Pero no puede hacerse de cualquier modo, sino siguiendo unos protocolos o metodología precisa. Sólo de ese modo se conseguirá que la auditoría se convierta en un instrumento de gestión. Algo que es imprescindible hoy día para garantizar, no sólo la transparencia de los diferentes sistemas de gestión, sino también para corregir las desviaciones que se produzcan en la plani cación de la empresa y mejorar su sistema productivo”. En una actividad que es relativamente nueva (en torno a los 15 años), el per l del auditor ha ido adquiriendo su concreción paulatinamente: el auditor no es un inspector con un cometido sancionador, tampoco es un consultor que haga propuestas de acciones correctoras. El auditor, que necesita una gran profesionalidad, sólo evalúa la idoneidad del sistema y su e cacia. El recurso del ‘check-list’ es obsoleto e inadecuado, y la composición del equipo auditor es realmente importante para dar un valor añadido a la empresa cliente. Es imprescindible la colaboración de la empresa auditada, y una buena coordinación interna de sus departamentos para que la información facilitada al auditor sea precisa. Re riéndose al informe de auditoría, Riveira destacó del mismo “que ha de ser breve y conciso” y que representa “un re ejo de la credibilidad de la empresa, es una herramienta de gestión para el empresario y elemento de participación de los trabajadores en la gestión de la prevención de riesgos laborales en sus puestos de trabajo”. Sin duda, el mejor retorno de la auditoría es la información oculta que se hace a orar y que, en muchas ocasiones era desconocida por la propia empresa cliente. La información que facilitan los 4o Trimestre 16 Especialistas en auditoría y certi cación Audelco es una entidad especializada en auditoría y certi cación de sistemas de gestión, siendo la primera en materia de Prevención de Riesgos Laborales, con Acreditación Administrativa de nitiva para operar como Auditores de los Sistemas de Prevención de acuerdo con el R.D. 39/1997, con ámbito de actuación en todo el territorio Nacional, según resolución de fecha 24 de julio de 1998. En febrero de 2011,Audelco fue acreditada por ENAC (Entidad Nacional de Acreditación) para la Certi cación de sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (OHSAS 18001). Para ofrecer un servicio cada vez más amplio a sus clientes,Audelco ha iniciado recientemente la certi cación de sistemas conforme a la norma UNE ISO 39001:2013 Sistemas de Gestión de la Seguridad Vial, que contempla los efectos que una empresa puede generar en la seguridad vial de terceros (ciudadanía en general), siendo una parte muy importante de la misma la referida a cómo afecta la seguridad vial a los trabajadores de la empresa. Asimismo,desde 2013,Audelco está acreditada por la Fundación Másfamilia para realizar las auditorías necesarias para el certi cado en conciliación‘efr empresa®’ (empresa familiarmente responsable). Congresos, jornadas y eventos