Productos de actualidad PROTECCIÓN LABORAL 85 | 4oTrimestre15 100 Las soluciones de Cirrus frente al ruido laboral La Pérdida de Audición Inducida por Ruido (PAIR) es uno de los riesgos que se obvian más en el lugar de trabajo. Los expertos de Cirrus han redactado el libreto “Los 5 mayores errores en ruido laboral” para asesorar a los profesionales de este campo, errores que se sintetizan a continuación. Desde que Cirrus empezó a distribuir equipos de medición acústica en 1970, se propuso hacer la vida más fácil a sus clientes combinando tecnología innovadora y facilidad de uso. Todo ello, junto con sus más de 40 años de experiencia les ha permitido crear una gama de instrumentos que son perfectos para medir el ruido laboral. Los Optimus han evolucionado para medir todas las aplicaciones y parámetros de manera fácil. Con ellos pueden efectuarse mediciones acústicas sencillas o análisis más detallados. Y cuentan con una garantía de 15 años. ¿Cuáles son los 5 errores en ruido laboral? -Error 1. Ignorar el problema. Si se desconoce el problema, el empresario o sus trabajadores podrían estar expuestos a niveles altos de ruido que perjudican su capacidad auditiva. Por esta razón no se está cumpliendo la ley, DIRECTIVA 2003/10/CE. Para solucionarlo se debe identificar dónde puede haber riesgo causado por ruido y a quién puede afectar. Debemos obtener una estimación fiable de la exposición de los empleados y compararla con los valores límite y los de acción de exposición según dicta la directiva. -Error 2. No usar los instrumentos adecuados. Para dichas evaluaciones necesitaremos instrumentos que cumplan los estándares y así obtener lecturas válidas, de lo contrario los resultados podrían ser cuestionados. El sonómetro debería cumplir como mínimo con la normativa actual IEC 61672-1:2003 (para clase 2). A la hora de elegir el equipo de medición hay que tener en cuenta qué datos se necesitan. Normalmente es suficiente con el nivel de presión sonora continuo equivalente ponderado en A (LAeq) y el nivel de presión sonora máximo ponderado en C (LCPico). -Error 3. Medir de forma incorrecta. Una vez hemos adquirido el equipo hay que seguir las instrucciones correctas. Según la directiva, el ruido debe medirse cerca de la cabeza del operario, preferentemente sin que esté presente. Aunque si tiene que estar allí, la medición debe hacerse al menos a una distancia de 15 cm, lo suficientemente cerca para que sea representativa. -Error 4. No calibrar el instrumento. Los equipos no pueden controlarse todo el tiempo y es complicado saber si funcionan correctamente. Al calibrar los instrumentos antes y después de cada medición aseguraremos unos registros exactos. El calibrador debe cumplir mínimo con la IEC 60942:2003 para clase 2. Además los equipos deberían devolverse a fábrica para una calibración más completa al menos cada dos años y así cumplir con las normativas. -Error 5. No controlar los riesgos de ruido desde el principio Se ha identificado el peligro que causa una fuente de ruido y los trabajadores cuentan con protección auditiva, pero el riesgo persiste. Puede que los trabajadores no oigan otros sonidos de advertencia, por eso la protección auditiva siempre es el último recurso. Encontrar la protección adecuada puede ser difícil, pero existe una manera fácil. El Software NoiseTools contiene una base de datos de protección auditiva según los resultados de las mediciones. NoiseTools se entrega gratis con los productos Cirrus de medición acústica. The Optimus has evolved to measure all applications and parameters, easily. Whether you need simple noise measurements or detailed noise analysis, the Optimus has you covered. For added peace of mind, Cirrus sound level meters come with a 15-Year Warranty. Cirrus solutions to noise at work Noise-Induced Hearing Loss (NIHL) is one of the most overlooked risks in the workplace. Experts at Cirrus have written the booklet “The 5 biggest noise at work mistakes” in order to assess professionals, mistakes that are summarized below. Ever since Cirrus started distributing noise measuring technology in 1970, they have been committed to making life easier for our customers by combining innovative technology and usability. This, together with their 40+ years experience, has enabled them to create a suite of instruments that are perfect for noise at work measurements.