Noticias  PROTECCIÓN LABORAL 74 | 1oTrimestre13 126 Uno de los problemas para la eficacia de estas lavadoras son los anticuados procedimientos de limpieza textil, concretamente los deter- gentes utilizados. “Estos modernos procesos de lavado de bajo consumo de agua presentan un gran desafío para la industria de fabrica- ción de detergentes, que deben combatir la suciedad en el remojo de las prendas para evi- tar la reaparición de manchas en las prendas”, explica Eva Gierling, Project Manager del Ins- tituto Hohenstein. Los investigadores quieren identificar los aditivos y las propiedades ade- cuadas de los detergentes para crear el pro- ducto más efectivo contra el deterioro de las prendas, incluyendo los corrosivos agentes dispersantes o inhibidores de color. Los investigadores se han centrado en hallar residuos específicos causados por productos cosméticos y de higiene personal (de silicona y policuaternio) que provocan un despropor- cionado e irreversible desgaste en los tejidos blancos fabricados de poliéster y algodón. En consecuencia, esto conlleva a una reducción ostensible de la vida útil de las toallas, ropa de cama y vestuario de trabajo. La investigación apodada AiF-Nr. 17562N) todavía sigue en proceso. El Instituto Hohenstein consideraría un éxito la investi- gación si se llegan a soluciones innovadoras y sostenibles, como “el mantenimiento del valor de los textiles a largo plazo, garantizar un alto nivel de seguridad en el proceso de lavado y estabilizar las cuentas y gastos en lavandería de las empresas sanitarias, hoste- leras y de alimentación” Una vez finalizada la investigación, prevista para los próximos meses, se formulará una receta para la composición de un nuevo detergente que se comercializará a las lavan- derías comerciales, fabricantes de detergen- tes y de maquinaria de lavandería y a los pro- ductores textiles, que ayudarán de forma conjunta a promover un mundo más sosteni- ble y duradero. El evento Expoprotection 2012 ha sido uno de los primeros compromisos internacionales públicos para reorganizada estructura de ges- tión de Jal Group, la empresa fabricante italia- no-francesa especializada en calzado de segu- ridad, propiedad del fondo de capital privado SGR Progressio a través de la subsidiaria Brand Partners 3. De hecho, desde el verano de 2012, Jal Group ha sido liderado por la nueva admi- nistración nombrada por los accionistas con el mandato de responder a la creciente com- plejidad del mercado a través de una racio- nalización efectiva administrativa y financie- ra con el fin de liberar recursos adicionales destinados al desarrollo y el fortalecimiento de las marcas a través de la renovación de la gama de productos con un enfoque en la calidad de las soluciones técnicas para los clientes. Chief Executive Officer (CEO) Daniele Ondeggia, anteriormente Director Financiero desde marzo de 2011, ha formado un equipo de directores en todo el nuevo Grupo que son internacionalmente reconocidos en el sector, y que ya están trabajando para aplicar el plan recientemente aprobado. La estructura organizativa está compuesta por: -Daniele Ondeggia. Grup CEO. Ha desarro- llado su carrera profesional en empresas mul- tinacionales como Ittierre SpA. Tiene una gran experiencia en la gestión de la reestruc- turación, reorganización y re-lanzamiento de sociedades industriales complejas. -Guy Schaller. Director de Ventas del Grupo. Con veinticinco años de experiencia en ventas y gestión de centros de beneficio, también ha contribuido a la elaboración de planes de negocios para alcanzar el nivel espe- rado de rentabilidad. -Lucio Nucci. Director de Operaciones del Grupo. Coordina todas las actividades industriales, la logística, el departamento de I + D, y la calidad de los procesos productivos. -Jean-Louis Perrot. Director de Recursos Humanos del Grupo. Colabora en el proce- so de reorganización global. -Edy Micheli. Director de compras del Grupo para todas las actividades de Jal. -Karim Marzouk. Gerente General de Jal Group Tunisie. Dirige la empresa tunecina de Jal, que cuenta con importantes instala- ciones de fabricación, empleando a casi 4.000 personas. -Jean-François Bertin. Gerente General del Grupo Jal Francia, juega su papel en la producción y el área de ventas en Francia, un país clave para el posicionamiento internacio- nal de Jal Group. Jal Group: gestión para un futuro de crecimiento sostenible BEC forma parte de un consorcio de optimización energética A finales de febrero se celebró en Feria de Bilbao una reunión de seguimiento del pro- yecto europeo de investigación sobre apro- vechamiento energético EPIC-HUB, en el que participa Bilbao Exhibition Centre (BEC) junto con otras 10 empresas. El objeti- vo del proyecto EPIC-HUB es desarrollar un sistema innovador de gestión energética integrada, aplicable a entornos con grandes infraestructuras. Los Departamentos de Mantenimiento y Ser- vicios del BEC están llevando a cabo un estu- dio sobre el modelo de generación y produc- ción de energía del recinto, trabajando sobre un cuestionario oficial de requeri- mientos generales. Con tal fin, las instalacio- nes se han dividido en seis áreas con usos energéticos diferenciados: oficinas, congre- sos, parking, pabellones, atrio y edificio de almacenes. Los ámbitos en los que se ha detectado un mayor margen de mejora son los de climatización e iluminación. La cola- boración de Ondoan, empresa adjudicataria de las labores de mantenimiento de BEC, así como la de Acciona y Tekniker, está siendo decisiva en esta fase.