4oTrimestre12 | PROTECCIÓN LABORAL 73  Entrevista mi incorporación, el equipo humano que lo compone que demuestra una gran cali- dad tanto profesional como humana y, por supuesto, un claro proyecto de futuro. Conocía previamente los productos de la marca? ¿Cómo ha sido el proceso de asimilación de su extenso catálogo? Como dije, Tomás Bodero fue uno de los proveedores de referencia en mi anterior etapa, por lo que una parte importante de los productos ya los había trabajado. Esto también ha facilitado mi adaptación. El extenso catalogo, que a día de hoy supo- ne una de las más completas gamas de pro- ducto en soluciones para la protección de las manos, y que garantiza que nuestras rela- ciones comerciales tengan un alto porcenta- je de éxito, genera también la tranquilidad y seguridad de solucionar cualquier necesidad del cliente. Ello me exige una formación continua en todos los productos. Como Product Manager, ¿cuáles serán sus responsabilidades? ¿Qué expectati- vas tiene al respecto? Mis responsabilidades, en principio, son las de desarrollar un trabajo de prescripción al usuario final (industria principalmente) de nuestras gamas, a la vez que detectar cual- quier necesidad en nuestra materia, que los usuarios no tengan resueltas. Así, con la agi- lidad y el permanente trabajo de I+D que lleva a cabo Tomás Bodero, les podemos ofrecer las mejores soluciones. Lógicamente, esto tiene que ir acompaña- do de la relación con nuestros distribuido- res, pieza clave en la cadena, y con los que estaré en permanente contacto para dar y recibir información. Se apuesta mucho por la formación de los equipos de ventas, cuestión que consideramos fundamental, y en la que también participaré. Mis expectativas a medio plazo son conse- guir crear una fuerte demanda de nuestros productos en el consumidor final debido al reconocimiento de su calidad. Y a más largo, que nuestras marcas sean líderes en posición en los lineales de la gran distribu- ción especializada. Conociendo la trayectoria de la empresa, ¿cuáles son los retos que le plantea la marca Tomás Bodero? Son retos importantes. Estamos hablando de una empresa consolidada, con una fuer- te implantación en el mercado, con una presencia destacada entre los líderes, por lo que subirse a este tren implica múltiples exigencias. Entre éstas, la relación con el equipo de profesionales, con los clientes y, sobre todo, la presencia en el mercado, que es el área en la que debo hacer mi tra- bajo, captando información, prescribiendo y ofreciendo soluciones. En un momento delicado como el que atraviesa el país, ¿dónde cree que resi- de la clave del éxito de los productos de la empresa: la calidad, la atención al cliente y usuario...? Sobre ese particular, estoy convencido que es una conjunción de todo. La apuesta per- manente por la calidad, manteniendo pro- ductos de alto nivel, incluso en unos momentos difíciles de la economía. Ello es posible gracias al magnífico equipo, que desde nuestras instalaciones, o a pie de calle, generan confianza, servicio y trato personal con los clientes. El mundo del guante es un gran desco- nocido para la generalidad de las per- sonas. Pocas veces se piensa en la pro- tección de las manos, que son expuestas habitualmente a múltiples riesgos. ¿Cree que la formación en el ámbito de la seguridad laboral hace suficiente hincapié en este tema? Se está haciendo mucha pedagogía, pero aún hay que poner el acento en el aspecto formativo. De ahí que Tomás Bodero realiza- ra una importante inversión hace poco más de dos años en sus nuevas instalaciones, donde el aspecto formativo tiene la relevan- cia capital que le corresponde. Estamos invirtiendo permanentemente en la formación de los equipos de ventas de nues- tros clientes, así como en nuestro propio personal, porque estamos convencidos que es el camino. Este trabajo que realizamos sería mucho más efectivo si la labor de con- cienciación de las personas sobre su propia seguridad y salud comenzase en su infancia, en la etapa de educación primaria. 111